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学位论姗怖明㈣煅学位论文憾纭小雁张小雁学位论文使用授权声明本人在导师指导下完成的论文及相关的职务作品,知识产权归属郑州大学。本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。学位论文作者:日期:年根据郑州大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权郑州大学可以将本学位论文的全部或部分编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或者其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。本人离校后发表、使用学位论文或与该学位论文直接相关的学术论文或成果时,第一署名单位仍然为郑州大学。保密论文在解密后应遵守此规定。日期:年
摘要从世纪年代开始兴起,经过多年的发展,民办高校驶入发展的快高等教育的普及做出了积极贡献,已经成为我国高等教育的重要组成部分。郑州升达经贸管理学院属于民办高校之列,年建校,年招生,至今已经社会价值判断标准的偏移对大学生世界观、人生观和价值观的形成产生了重大冲击。对于民办高校来说更需要加强对学生的思想政治教育,而思想政治教育设存在原因,积极采取措施来逐渐改善辅导员的工作环境,完善辅导员队伍。车道,数量急剧膨胀,截止年履甑坠俜酵臣疲夜灿卸懒⑸柚玫拿办高校懒⒀г所,两类在校学生达到近蛉耍渲泻幽鲜民办高校所,独立学院所所二级学院C癜旖逃I缁嶂饕迨场经济培养了大量的人才,满足了教育多样性需求,减轻了国家财政负担,为走过了个春秋,她需要与其他民办高校一样,加强学生的思想政治教育,培养社会主义现代化建设人才。随着我国改革开放进一步深化和社会的转型,价值观念的多元化和相应的的主要承担者就是我们的辅导员,辅导员的作用就突出出来。近年来,党和国家也陆续出台了一系列相关政策法规,对民办高校辅导员队伍的政治素质和业务能力提高营造了良好的外部环境。但存在政策的贯彻和执行力以及学校内部短板现象,还需要政府、学校以及辅导员自身配合来完成。目前,在郑州升达经贸管理学院,因为稳定需要以及政府相关部门监督考核的需要,越来越重视辅导员工作队伍,但是因为升达学院建校时间短、学校文化尚未形成、内部管理体制不够完善、体制与机制不健全、辅导员工作职责和范围不明确等特殊情况,给辅导员队伍建设带来了考验和挑战。因此,分析升达学院辅导员队伍建同时,辅导员自身也必须与时俱进,跟随时代的步伐,不断提高自身来发挥自身的重要作用。辅导员队伍建设研究从四个部分来分析讨论这一问题。第一部分提出了本文的主要研究问题,分析该问题的研究意义,梳理研究现状:第二部分,研究民办高校辅导员队伍建设研究的价值,阐述辅导员的发展历史以及加强辅导员建设的必要性;第三部分主要论述升达学院辅导员队伍建设存在的问题及其成
因分析;第四部分中,提出了改善的主要路径,即从政策、学校及教师自身三个层面出发来逐步提高和优化升达学院辅导员队伍,这也是本文的结论及落脚点。关键词:民办高校辅导员建设途径摘要
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V萆锞彻芾硌г焊ǖ荚倍游橄肿捶治觥幽鲜∶癜旄咝8ǖ荚倍游榻ㄉ瓒圆摺甋队伍建设的阶段成果⋯⋯⋯....⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.队伍建设存在的问题⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.队伍建设问题的原因分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯优化政策⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯完善内部管理体制⋯....⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.峁共缓侠怼.己嘶撇唤∪ǎ.∪癜旄咝7煞ü嫣逑怠⋯...,.⋯...⒘