文档介绍：好干部的标准

　　一、好干部贵在“知行一致” 　
　　所谓“知行一致”，就是把自己学****到的、领悟到的、掌握了的东西，经过自己的实践和行为加以表现，而不是“说说一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”，现在有关“好干部”的标准有很多，比较常见的，如“学****的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前，全部是认识层面的东西，喊口号很轻易，但要真正经过我们自己的作为来加以实践，却是很不轻易的事。真正的好干部，不但要知道，还要善于经过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准，以自己的实际行动，不停升华好干部形象，丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这么的好干部，数十年如一日，深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策，把自己的汗水、热血，乃至生命奉献给了党和人民的事业，这么的干部，她们的精神，是一般人能够认识到、领会到的，但不是一般人能够做到的。这是一个磨杵成针的坚韧，是一个坚苦卓绝的修炼。所以，做一名“好干部”，贵在知行一致，贵在坚持，要把自己掌握的理论、知识，自己的才能等不停利用到为人民服务的无止境的实践中去。 　
　　二、好干部贵在“超越自我”　　
　　“超越自我”也是说说轻易，做做难，因为人最难认识的，往往就是她自己。连自己是什么水平，处于什么样的境界，有哪些优缺点全部无法正确定识，又谈何超越自我?因此，超越自我首先是要正确定识自己，对待自己。古人说过，“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部，就要虚怀若谷，勇于向高的目标看齐，在和楷模、优秀的比较中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全方面意义上的超越。一名好干部，政治素质好是一个主要方面，业务能力强也是一个主要方面，但伴随时代的发展，国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多，从干部本身发展的角度来看，也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全方面发展，首先要在干部队伍的身上得到表现。人的能力、素质是多方面的，多个能力和素质往往能起到互补、相互强化的作用，从而实现“1+1>2”的效果。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才，就是这个原因。因此，要想当一名好干部，就要时时抱着一个谦虚谨慎的态度，抱着一个好学勤奋的态度，不停锻炼、培养自己的素质和能力。最终，超越自我是一个没有止境的过程，人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的，所以超越自我也没有止境。一名好干部，就要在不停的实践中，不停完善自我、提升自我，从而更加好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才能和能量。 　
　　三、好干部贵在“善于实践”　　
　　每一名干部，全部必需是党和政府路线、方针、政策的忠实落实者和实施者。党的执政思想、理念和意图，政府管理社会的职能，全部必需经过每一名干部的详细工作才能得以实现。所以，对于干部来说，她们的实践能力尤其显得主要，这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全方面、正确的落实和实施。作为一名善于实践的好干部，首先要善于创新。要能根据党和政府制订的路线、方针、政策，结合当地、当初的工作实际，因地制宜、因时制宜地，发明性地开展工作。其次是要善于筹划。工作不是一朝一夕的事，工作也不但仅是某个小范围的事。即使每个干部全部有其特定的工作范围，但作为一名好干部，必需站在全局的、长远的角度来筹划自己的工作，善于审