文档介绍：幼儿园园长的个人总结_幼儿园园长个人简历
要管理好一所幼儿园，一个团结向上、勤奋图强的领导集体必不可少。其中，园长的关键领导作用当然举足轻重，副园长出众的配角和助手作用也至关主要。下面是xx整理的部分有关幼儿园园长的个人总结，供您参考。
幼儿园园长的个人总结范文一
时间总是在不经意间流失，转眼我在分园工作已经一年了，在这一年中我和分园共成长，在工作中我学会了更深层次的思索，感觉收获了很多，也感悟了很多。我想很多事情只有自己真正的去经历过、参加过才会让自己有更多的锻炼和发展空间。
一、政治思想方面
1、学会沟通和传达
分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作，怎样做好“传话筒”，把幼儿园的精神传达成每一位教职员心里，是我在分园工作中一直在落实和一直在做的事情。
2、拒绝猜测、促进透明度
很多事情总是因为不了解而产生误会和分歧，所以怎样让老师了解你，了解这件事情的详细经过是处理问题的关键。每个人不需要去猜测，因为你已经知道事情的安排或参加到详细的活动中了，你是活动的策划者、参加者，你还有什么能够猜测的呢?
3、促进了解、表示情感
记得在一本杂志上看到过这么一个测试，让部分人在自己爱人面前表示情感，不能说话，只能用表情和眼神。测试前她们猜测应该很轻易让对方明白自己表示的情感。不过结果却让人很意外，“满含爱意”的表情被误认为：发呆、生气、思索、想骂人等。这么的测试让我想到，在工作中我们也要学会表示。要把对方想象成被测试者，她们不知道你的表情和行动说明什么，所以你必需要让她们明白，最好
的方法就是直接把你的感受说出来。我也激励幼儿园其它教职员要学会表示情感，对同事的关心和问候说出来，不满和疑问说出来，强过在背后发怨言。
4、发觉矛盾、立即协调
在工作中总有出现矛盾的时候，矛盾出现的时候不能逃避，更不能在背后发表意见。最好的方法是让矛盾双方全部在场，相互说出自己的想法，作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题，想想自己还能够怎样做得更加好，这么有什么矛盾就能够直接处理。同时更有利于双方在以后的工作中合作愉快。如小一班保育员和老师之间的矛盾，在协调后现在双方全部反应合作得很好。
5、直面不足、督促更正
在我们的工作中总有很多的不足存在，有不足说明我们还能够作得更加好，直面不足是为了以后更加好的发展。对待工作如此、对待个人也是如此，怎样剖析并立即的善后是对全部教职员的要求，我们需要在实践中不停总结经验，这么才能更加好的走接下来的路。
二、幼儿园的工作
1、落实了各项制度，使幼儿园的工作正常化、秩序化
制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提。有些制度已经存在，不过在真正实施时有遗忘。所以真正解读制度，细化制度，是我们在这学期中的关键。如：重新明确和细化了保育员一日工作步骤;维修制度的申报和检验人员，公共场地包干制度，安全制度，节省制度，年纪组长负责制，班主任负责制等。这些制度的细化让教职员们有章可循，更明确自己该怎么做。
2、加强宣传，扩大影响
因为我们分园坐落在蔚斗新村内，所以我们在小区广场组织了丰富多彩的活动：参加蔚斗片个体幼儿园的文娱演出，组织了“庆五一、迎六一”小区演出活动及画展，0—3周岁的亲子活动等。在家长方面我们也有目标的进行宣传活动：组织家长进行亲子活动，邀请参与大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中我们开发区幼儿园的口碑越来越好，更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来。
三、教育教学方面
1、专题墙的研讨活动贯穿整个学期。
2、老师开课、评课活动关键明确
关键：老师自己的想法、存在的不足、能够借鉴的地方。经过开课和评课，老师们更深刻的认识到教育教学对孩子产生的影响是深远的，为了不误人子弟，老师必需严格要求自己。
3、抓分园特色：美术
继上学期在小区进行幼儿画展，本学期我们又在小区进行了画展。和上次相比，这次的形式更为丰富。
(1)画种丰富：蜡笔画、水粉画、刮腊画、喷绘画、线描画、印染画、纸工等。
(2)装饰花心思：在背景的装饰上老师们动了很多脑筋，如在水粉上加上亮粉等，把孩子们的画提炼得更有特色了。
(3)展示多渠道：把孩子的作品展示在多种场所中，小区(画展)、幼儿园(爱心义卖)、瓷砖(中二班画展)、走廊(悬挂纸板画)、教室等。
四、后勤保障方面
1、门卫工作
何师傅工作认真负责，除了把好门卫关，她还兼任很多工作。咨询接待、报名、安全和维修检验、运输物品、厨房帮忙等。正是有了这么爱园如家的门卫，我们感到很放心，没有后顾之忧。
2、食堂工作
分园食堂只有两名工作人员