文档介绍：护士≠空姐护士,老师,空姐系列
任何单位在选人的时候全部会相同条件下优先考虑形象好的人，这也是为了提升单位的整体形象。而护士整天面正确是病人，一个满面笑容形象很好的护士，自然会把愉悦的心情带给病人，这有利于工作。
日前江苏省对人事、卫生部门首次携手举行的、全省医药卫生类高校毕业生专场招聘会在国展中心举行，300多家单位提供了3000多个岗位。
招聘的3000多个岗位中，从学历需求来看，本科以上层次需求占70％以上，其中，博士需求占5．38％、硕士需求占21．26％、本科需求占43．94％；从专业需求来看，和临床工作结合紧密的专业需求较大，占76％以上，临床类、护理、临床技术类分别占岗位需求总数的47．47％、19．17％、10．10％，财务、公共卫生、药学、卫生事业管理等专业也有一定数量的需求。
公办医院比较“傲气”
在南京明基医院有限企业的摊位前聚集了五六十名等候投简历的毕业生，连保安也不得不“转战”到此维护秩序，相比之下很多著名的公办医院摊位前人迹罕至不过就十几人。为何民办医院会如此火？
中国药科大学的周同学一边排队一边和记者聊着：“公办医院太拽了，收的人少要求也高，本科生几乎全部看不上眼的。而民办医院门槛低，机会多，重视真实水平胜过学历，走***的也相对少些，让我们这些没‘关系’的有个公平竞争的机会。”
和周同学想法不一样的也大有些人在，作为校友的黄同学是硕士学历，她坚定地要进公办医院。“我以为著名的公办医院整体水平比较高，起点也就比刚起步的民办医院高，在那就业学到的东西应该会丰富些吧。”
江苏省中医院是昨天招聘人数最多的一个公办医院，招聘人员告诉记者，120个职位在昨天开场两小时后每个职位全部收到了应聘的简历。记者在一旁观察后发觉，对于应聘者的简历该医院直接收下的极少，“留下来的全部是经过筛选的，因为临床类的岗位对于专业的要求很高，有些本硕不是一个专业的学生，或是专业不很对口的学生，我们即使接纳了，对她未来评职称也有影响，不如现在就拒绝。”
招护士要求高像选美
“这怎么办，莫非我学这个专业白学了？又不是选美，为何不问技术就看长相身高啊？”南通大学护理学院的小曹不停地和一旁的同学埋怨。原来小曹因为个子没到一米六，即使是本科的护理专业毕业，连续去了10家医院应聘全部因为身高问题被拒绝了，让她顿觉自己“矮人一截”。
“松部分的会把身高放低到1．58米，但苏南的著名大医院招护