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2021年收费站落实党风廉政建设工作汇报.docx

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2021年收费站落实党风廉政建设工作汇报.docx

上传人:业精于勤 2021/3/30 文件大小:16 KB

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2021年收费站落实党风廉政建设工作汇报.docx

文档介绍

文档介绍:收费站落实党风廉政建设工作汇报

  某某收费站党风廉政建设工作,在企业当委的正确领导下,坚持标本兼治、惩防并举、重视预防的工作方针,不停创新管理机制,完善监督制度,狠抓工作落实,党风廉政建设和反***工作取得了显著成效。 
  一、加强领导,明确责任 
  党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事。我站坚持实施党风廉政建设“一岗双责”、分工明确、工作认真、责任落实、方法到位、成效很好。 
  一明确目标,抓好工作布署。为了切实落实上级精神,结合我站实际,在今年5月制订某某收费站党支部有关落实党风廉政建设主体责任实施措施,对站内领导班子组员、的职责和负担的责任进行明确要求,并以会议形式,细化分工,落实到项,详细到人。
  二强化责任,抓好落实落实。全站党风廉政建设和反***工作一直坚持书记负总责、负全责,把抓好党风廉政建设工作列为书记李正浩的岗位责任之一,进行考评、测评。站内其它分管领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作,一直做到“五个亲自抓”,即:亲自布署站内分管工作反腐倡廉工作;
  亲自主持召开廉洁从政布署会议,研究各部门的党风廉政建设工作;
  亲自听取分管部门党风廉政建设工作的专题汇报;
  亲自阅批群众举报的主要信件,对主要案件的查处给有力支持;
  亲自主持开好班子民主生活会,带头开展批评和自我批评。
  同时,要求纪检部门在落实责任制过程中必需做到“四个落实”,一是落实考评测评制度,纪检委员对领导班子和领导干部落实责任制情况每十二个月进行考评;
  三是落实监督检验制度,站内纪检委员每十二个月对实施党风廉政建设责任制情况进行检验;
  四是落实责任奖惩制度,我站把实施党风廉政建设责任制情况作为考评领导班子和领导干部的主要内容,考评结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的主要依据。全站真正形成“书记负总责、分管领导负其责、班子组员齐抓共管、纪检部门组织协调、各部门通力合作”的工作机制和气氛。 
  三突出“一岗双责”,确保廉政和业务双落实。年初,我站全部召开党风廉政建设工作会议,对去年实施责任制情况进行总结,对今年工作进行布署。要求重视业务工作和反腐倡廉工作的统一,以铁的纪律确保工作顺利实施。
  二、强化宣传教育,促进廉政文化建设 
  教育是基础。为增强党风廉政宣传教育的针对性和有效性,深入提升党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识,我们紧密结合站内工作实际,认真制订每个月党风廉政教育活动的方案,不停拓展思绪,改善和创新教育方法,培育了较浓厚的廉政文化气氛,增强廉政宣传力度。 
  一开展党课教育和警示教育。整年党支部书记,带头给全站党员上3次党风廉政教育专题党课。参与企业举行的廉政教育警示教育,引导党员领导干部认清违法违纪行为对单位、个人和家庭的危害。督促广大党员干部要深入增强党性,时刻保持清醒和警惕。 
  二开展“三严三实”专题教育活动。我们以党课、学****讨论和研讨文章等多个形式,开展学****三严三实”、研讨讲话等活动,立即用新的思想、新的理念引导和教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
  三开展党风廉政教育月活动,加强队伍作风建设。我们将廉政专题教育活动和本站领导班子队伍作风建设紧密结合,针对目前队伍建设存在的问题,站党组把建设一支政治