文档介绍：美容会所管理制度范本推荐美容会所管理制度
为了规范美容会所人员的工作行为，提升服务质量，需要制订并实施对应的管理制度。xx今天为你整理了美容会所管理制度范本，期望对大家有帮助!
美容会所管理制度范本篇一
1、上班不得迟到、早退，迟到1分钟扣一分，超出5分钟扣50元(每分钟10元，美容师必需天天提前10分钟到店，换好工服)，要求服装统一，洁净整齐，笑脸牌，工作时间须淡妆上岗，天天例会检验仪容仪表，如未做到者一次扣一分。
2、美容师除正常休假外，不得以任何理由请假(除病假外，病假需持医院证实，若不一样意随意休假者，第一次开会口头警告，第二次视旷工扣罚工资100元，店里有客人，需美容师加班时，要自动延长工作时间)。
3、美容师需服从卫生管理条例，认真负责做好店内卫生，如有客人需安排好其它人代劳，卫生主管必需认真检验卫生(如休假需安排好其它人代劳)，如卫生未做洁净者，一次扣一分。卫生主管本着公平公正来实施，如有美容师不服从，第一次开会口头警告，第二次罚款50元)。
4、工作时间不得在整个营业场所内大声喧哗，要轻言细语，关门动作要轻，接待用户时要面带微笑，做好服务模板，以上如未做到者，一处扣一分。
5、工作时间内，需控制好心态，不得情绪激动，如大喊大叫，和她人争吵，哭泣等。如没有工作状态，可请假调整好再来，如还难调整好，请自动离职。6、美容师做完护理后，美容床单放置整齐，毛巾要立即更换，美容产品及器械应归位，所用物品立即消毒，工作完成时注意关灯，如未做到者，一次扣一分。
7、美容师不得在用户面前议论其它美容师及上司是非，经确定属实，第一次书面检讨，开会警告，第二次按店规扣罚50元。
8、对用户无理，和用户争吵者自动离职，如给用户做护理草率马虎，不负责任，经确定属实，第一次罚100元，第二次自动离职。给用户做护理时，美容师的手机不得带入护理间，如未做到者，没收手机。美容师在做护理时不得和其它美容师聊天，违者扣一分。
美容会所管理制度范本篇二
为了加强美容美发养生会所的劳动纪律管理，增强全体职员的工作主动性，充足利用工作时间做好本职员作，提升工作效率和质量。特制订在一定程度上宽松又严谨的规章制度。
，严于律己，遵守工作时间，不迟到，不早退，不旷工。
，二天以内的休假由主管审批(许可请假一天)假如超出休假期限，须提前申请，由经理签字同意后生效，病假应出示医院的相关证实。
，抓住用户心理，努力提升技艺，不停研究美容美发的发展改变，形成自己独特的创新理念和风格。
，形象，重视仪表，保持个人卫生。服装衣饰搭配协调，重视自己的坐姿，站姿时刻保持良好的形象。
5、工作期间，应认真负责，一视同仁，本着用户至上，服务第一的宗旨，使用文明言语，给用户高素质，高质量的服务，作到热情周到，让用户满意。
，后牌人员不得越权给用户服务，(点牌除外)不准抢牌，空牌，空岗和无故翻牌，不得误导，强迫用户或拒绝给用户服务。
，如客人需要应留本店统一印发的名片。
，不得在工作期间争吵或打架，不准和客人发生争吵，