文档介绍：退休返聘协议:退休返聘协议解除

　　甲方(用人单位):
　　依据中国劳动法和国家及省市的相关劳动政策法规要求，甲乙双方本着平等、自愿和协商一致的标准签署本协议。
　　第一条协议期限
　　本协议使用期从年月日起至年月日止。
　　第二条岗位职责
　　1、甲方返聘乙方担任工作。
　　2、依据工作需要，甲方有权调整乙方的工作，乙方如无正当理由，应服从安排，如乙方认为难以适应调整，可申请解除本协议。
　　3、乙方享受培训教育，参与工会、取得物质激励等权利。
　　4、乙方必需遵守国家法律、法令，遵守甲方依法制订的规章制度，推行岗位职责，按时保质地完成工作任务。
　　第三条工作时间和休假
　　1、甲方实施国家要求的标准工时制度，实施天天工作8小时，每七天工作5天，每七天最少休息一天。
　　2、乙方享受国家要求的节假日和法律、法规要求的法定休息日和甲方要求的有薪假。聘期不超出一年的返聘人员不享受年假。聘期超出一年的返聘人员年假计算和企业职员相同。
　　第四条劳动酬劳
　　1、乙方享受的工资由基础工资和效益工资组成，企业不为乙方提供社保和医保等。
　　2、甲方每个月准期支付乙方工资，因工作需要乙方加班，甲方须安排补休。
　　如不能安排补休，须向乙方协商并取得乙方的同意。
　　第五条劳动条件和保护
　　1、甲方必需为乙方提供符合国家要求的劳动安全卫生条件的工作环境。
　　2、乙方患职业病或工伤，甲方按国家和地方的要求给医疗期和医疗待遇，按医疗保险相关要求报销医疗费用。
　　第六条劳动纪律
　　1、甲方有权对乙方推行制度的情况进行检验、督促、考评和奖惩。
　　2、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。若乙方泄密，甲方将按乙方泄密对本方所造成的损失追究乙方对应的经济赔偿及法律责任。
　　第七条解除劳动协议按劳动法和现行相关要求实施。
　　第八条甲乙双方必需推行协议要求的义务，任何一方违反协议，全部应该负担赔偿责任。
　　第九条双方推行本协议如发生争议，以双方协议方法处理。
　　第十条本协议未尽事宜或协议条款和现行劳动法律法规有抵触的，按国家劳动法律法规实施。
　　第十一条本协议一式两份，签署后，甲、乙双方各保管一份备查。
　　甲方:(盖章) 乙方:(署名或盖章)
　　法定代表人: 身份证号码:
　　年月日:
　　甲方:
　　地址:
　　乙方: 住址:
　　乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年纪而且已经依法享受基础养老保险待遇(含国家要求的退休金和其它待遇)。依据中国民法通则、中等协商一致，自愿签署本返聘协议，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款。
　　一、协议期限
　　本返聘协议于年月日生效，至年月日终止。
　　二、工作内容
　　乙方返聘期间的岗位及工作任务为，乙方应该根据岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务。
　　三、工作时间
　　乙方自行安排工作时间，但应按时并确保质量的完成甲方分配的工作任务。
　　四、酬劳
　　甲方于每个月日发放上月25日止的工作酬劳，乙方酬劳为每个月元人民币(大写: )，乙方酬劳应缴个人所得税由甲方代为扣除。
　　五、保密