“五严守、五禁止”.doc

文档介绍：“五严守、五禁止”
提供有力保障
为推动“五严守、五禁止”的贯彻落实，取得实实在在的成果，不断强化内外部监督制约机制。一是健全内部监督机制。区纪委常委会加强对机关干部、乡镇委局纪检监察干部的监督，同时，诚恳接受下级监督；建立干部队伍建设情况分析会制度，每半年召开一次专题会议，查找问题，提出整改措施和努力方向；建立并坚持干部思想情况定期分析、谈话和诫勉等制度，关口前移，形成一套完整的内部监督机制。二是加强外部监督。畅通渠道，建立定期征求群众意见机制，采取召开座谈会、下发调查问卷、征求意见函等形式，每年年初和年底两次听取群众意见和建议，虚心接受各界监督。三是主动接受监督。教育引导全区广大纪检监察干部牢固树立监督者更要带头接受监督意识。每年年初，区纪委常委会代表全区广大纪检监察干部向社会公开承诺，自觉接受监督。目前，全区各级纪检监察干部自觉规范言行，树立可亲、可信、可敬的良好形象，2名纪检监察干部在主题实践活动中被评为全市优秀纪检监察干部。