文档介绍：企业复工疫情防控工作实施方案企业复工疫情防控实施方案

　　企业复工疫情防控工作实施方案　　一、企业复工时间　对全区符合复工条件的企业不含建筑施工企业、建设工地实施分类分片分时段严格审批，有序复工。全部企业未经同意一律不得私自复工。
　　经过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。
　　一工业企业　2月10日起，符合“白名单企业”即包括疫情防控必须、保障城市运行和企业生产必须、群众生活必须和其它包括主要国计民生的企业、职员基础为当地的企业、当地上下游产业链、供给链完整的企业；
　　2月15日起，职员关键来自其它非疫情关键地域、当地产业链、供给链较为完整的企业；
　　2月20日起，其它工业企业。
　　二服务业企业　2月10日起，为企业和居民提供必须的生产生活服务的宾馆、餐饮企业仅限提供送餐外供服务、不得设堂餐和商贸流通企业含通常物流、电商物流、仓储物流等；
　　2月15日起，为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管理的企业；
　　2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业；
　　轻易造成大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，详细时间另行通知，包含经营性长途客运行业，批发市场不含农产品批发市场，家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业和经营单位等。
　　二、企业复工前必需做到“六个到位”　(一)主体责任落实到位　企业要有强烈的责任意识，坚持稳控当头，根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的标准切实推行主体责任，并制订承诺书；
　　同时建立劳动关系处理机制，妥善处理劳资和稳定问题，切实负担社会责任。
　　(二)防控方案制订到位　企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包含领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处理、安全生产等内容，落实落细各项举措。
　　(三)联动防控机制到位　企业要建立企业关键责任人牵头的疫情防控领导机构，落实专门的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责分配到人，落实专职人员，天天按时如实将职员健康情况、疫情防控方法落实等情况，向属地平台、镇街汇报，实施网格化管理。
　　(四)企业职员排查到位　企业要严格排查职员近期出行情况，全方面掌握职员目前身体情况、假期外出情况、和疫情关键地域人员接触情况及共同生活组员健康情况。建立职员“一人一档”每日登记制度，全部职员在“杭州市企业职员健康码数字平台”申报信息并取得职员健康码，一人一码，分类管理，确保职员的健康安全。
　　、消化道症状体征人员。
　　，其中湖北等疫情关键地域人员近期一律不得返回，详细返回时间另行确定；
　　其它地域职员返回前须上报名单，经审查经过可返回，返回后标准上须完成14天隔离医学观察隔离时间视各地疫情改变情况动态调整，无症状后方可上岗。隔离医学观察的详细要求另行通知明确。
　　，经属地平台、镇街审核经过后方可通知职员返回。
　　(五)防控物资准备到位　企业要依据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用具，并落实暂时隔离点。厂区各公