文档介绍：检验检测机构资质认定内审员培训
检验检测机构资质认定内审员培训检验检测机构资质认定内审员培训
目录
前言：评审准则内审要求
第一章审核的基本概念：
第二章内部审核概述：
第三章内审员：
第四章内部审核的策划：
第五章内部审核年度计划：
第六章内部审核工作的实施计划：
第七章内部审核的实施及总结：
第八章内部审核案例：
前言
检验检测机构资质认定评审准则
检验检测机构应建立和保持管理体系内部审核的程序，以便验证其运作是否符合管理体系和本准则的要求。内部审核通常每年一次，由质量主管负责策划内审并制定审核方案，审核应涉及全部要素，包括检验检测活动。审核员须经过培训，具备相应资格，审核员通常应独立于被审核的活动。内部审核发现问题应采取纠正措施，并验证其有效性。
注意，对于内审员培训，没有指定培训机构，但是必须进行培训，具备相应的资格。
前言
内审要求：
1、内审程序
2、频率：每年一次
3、主持：
4、方案：年度计划、实施计划
5、内容：全部要素、包括检验检测活动
6、内审人员：
7、纠正措施
第一章审核的基本概念
一、审核的定义
审核：为获得审核证据并对其进行客观的评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。(1S0 9000：2000)
第一章审核的基本概念
二、审核的分类
定义的注释给出了审核的分类。审核按其实施主体的不同可分为内审和外部审核，有时也可分为第一方审核、第二方审核和第三方审核。
第一章审核的基本概念
三、审核的原则
审核的目的：确定满足审核准则的程度，并且要通过获得客观证据并评价证据来实现。
为了达到审核的目的，在审核过程中要遵循以下几点：
——审核的客观性：依据客观证据；形成审核发现；审核过程形成文件。
——审核的独立性：审核是被授权的活动；审核过程公正、客观；审核员不能审核及自己直接相关的活动。
——审核的系统性：审核活动有程序可依；对审核活动先行策划，制定活动计划，依计划进行；按规范有步骤地进行，同时要注意掌握和总结审核技巧。
第二章内部审核概述
一、内部审核定义
内部审核审简称“内审”，是检验检测机构自身必须建立的评价机制，通过内审对所建立的管理体系、实施过程及其实际运行的符合性和有效性进行系统的、定期的审核，从而保证管理体系的自我完善和持续改进，积极寻求改进的机会。最大限度地满足《准则》的要求和本单位的管理需求。
第二章内部审核概述
二、内部审核的目的

——确定受审核部门的管理体系对规定要求的符合性；
——评价对客户、法律机构和认可组织要求的符合性；
——确定所实施的管理体系满足规定目标的有效性。
。
，为改进管理体系创造机会和条件。
第二章内部审核概述
注意：内审活动必须得到最高管理者的全面支持，否则无法顺利开展，也不会产生预期的效果。审核结果报告需经最高管理者审批，不符合项需由质量负责人组织纠正行动，并制定预防措施。