文档介绍：劳模事迹材料800字_劳模事迹材料
以人为本抓管理 尽心尽力干工作 记*****劳模优秀事迹材料 ***，现年43岁，中专文化，现任***跟班队干一职。自2021年入矿以来一直从事井下掘进扩修工作，她从掘进工，掘进班长，一步步成长为了一名跟班队干。在工作中吃苦耐劳，坚持“以人为本”，对职员态度友善，视工友为亲弟兄，在工作中赢得了大家的一直信任和好评。在***提起她无人不知无人不晓，她那高亢嘹亮的大嗓门，离多远你全部能听出是她，一个面带憨笑的质朴中年人。
一、干一行爱一行，扎根矿山无怨无悔 工作中吃苦耐劳，管理上坚持“以人为本”，对职员态度友善。作业中坚持敲帮问顶，隐患排查仔细。以落实实施安全确定和岗位作业步骤为关键，以不停提升班组管理水平和职员素质为关键，以有效防范安全生产事故为目标，切实加强煤矿安全基层基础工作，扎实推进煤矿班组安全建设，深入提升班组安全生产管理水平。在管理上从无打骂、欺侮职员现象，对职员像对自己的亲弟兄一样。工作时对职员严格管理，职员犯错误时，从不让职员“套关系”。她对职员的要求很严格，她的队伍从没出现过随波逐流这类人员，对职员素质高度重视，在理论培训，职员不了解的，在井下她会一一讲解，直到职员了解而且熟记能利用，才肯收手。来了新工人，她会在井下现场，手把手地教新工人怎样使用掘进工具，毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给她们。她尤其重视培养新工人的良好职业****惯，规范她们的操作行为，她常对新工大家说：“我们来矿上班，上有父母，下有妻儿，亲大家时刻牵挂着我们，家庭幸福系于我们的一举一动，下井干活就得讲安全，没有安全挣再多钱也是白搭！因此你们一定要养成良好的工作****惯，这比金子还主要，干活前首先要敲帮问顶，设备和工器具的完好情况必需要检验，施工中不能手忙脚乱，要按 步骤干，按方法干，千万不能干冒险的活，不能图懒省事，不然后患无穷！”在她的言传身教和谆谆劝导下，职员的整体安全素质快速提升，不少人逐步从不懂头、不会干的新手成长为技术娴熟的操作能手。
二、率先垂范勇于担当，危急时刻挺身而出 ***在安全管理上是有名的“婆婆嘴”，看似多出的话，在工友们听来，句句是关爱话，是祝福话。确实在安全上多提醒一句，多唠叨一遍，多强调一点，能够提升我们的作业警觉性，从而避免误操作和“三违”行为。
在生产一线摸爬滚打了的***有着很丰富的管理经验，因为规程吃得透，方法背得熟，使得她在班前会上部署安全工作切入要害、细致入微，从施工安全注意事项，到隐患排查整改，再到突发事故的应急方法等，包含岗位职员安全间隙，安全退路全部重复强调，重复嘱咐。在施工现场也是如此，因为掘进工作面空间狭小，人职员作较密集，安全威胁相对较大，以往有少数“安全问题人”在作业中，常常降低施工程序、降低工作标准来偷懒省事走捷径，而陈 书丰在现场，是一边带着干，一边重复强调安全注意事项，施工程序一个不少，久而久之，职员操作行为被规范成了****惯，偷懒省事的现象逐步销声匿迹了。
身为跟班队干的她坚信着这么一个道理：喊得响不如干得实，只有自己带头干，才有号召力，才能带好班。在千尺井下沸腾的工作面，***干起活来总有一股拼劲。假如你去过综掘队的工作面，你应该会看到那位满面煤