文档介绍：医院控烟制度控烟制度
单位控烟考评措施及奖惩制度 一、控烟工作办公室每七天不定时组织抽查，关键检验科室控烟制度建立和落实情况，把检验发觉的问题立即发放到各部门，并要求立即整改。
二、各股室、服务站必需认真落实控烟制度，认真实施本股室的控烟要求，负责所属区域内的控烟工作，发觉有吸烟人员，立即劝阻，确保控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、控烟区实施包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，责任人负监管渎职之责。
四、全局职员不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给口头警告，第二次给严重警告，第三次给全局通报批评。
五、对无视禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按局要求深入追究责任。
六、本制度从公布之日起实施。
                      二○一二年六月十八日 **区人口和计划生育局控烟控烟考评奖惩标准 一、考评 控烟办公室在局控烟领导小组领导下，负责全局的控烟工作，不定时组织检验考评；
各股室、服务站责任人负责本股室的控烟工作和详细实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。
二、处罚 1、股室无控烟责任人。
处罚20元 2、股内无显著的禁烟标识，室内未完全禁烟，发觉有烟蒂处罚30元 3、股室未设有控烟监督员处罚20元，有监督员但被控烟领导小组检验发觉未监督处罚10元 4、股室职员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务处罚10元 5、股室责任人未掌握全股室职员吸烟情况处罚20元 6、股内人员无故不参与控烟知识培训处罚10元 7、无激励和帮助吸烟职员戒烟统计处罚10元 8、对吸烟者未提供简短的劝导和指导处罚10元 9、对外单位人员吸烟没有实施劝阻的，所在股室10元/次罚款。
10、全体职员不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给口头警告，第二次给严重警告，第三次给全局通报批评。
三、奖励 1、全局设置“优异无烟股室奖”，在开展创立“无烟股室”活动中，未发生违反相关要求的股室，年度奖励500元。
2、股室控烟工作责任人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考评中，股室职员掌握一定的控烟知识，股室奖励100元。
3、对每次全部参与控烟知识培训的职员，年底考评加5分。
4、对劝阻她人吸烟成效显著的职员，奖励50元。
二○一二年六月十八