文档介绍：法律尽职调查详解尽职调查汇报
法律尽职调查详解 一、尽职调查的概念尽职调查又称谨慎性调查，是指投资人在和目标企业达成初步合作意向后，经协商一致，投资人对目标企业的历史数据和文档、管理人员的背景、市场风险、管理风险、技术风险和资金风险做一个全方面深入的审核，通常需要花费3-6个月时间。
二、尽职调查的目标    简单讲，尽职调查的根本原因在于信息不对称。融资方的情况只有经过详尽的、专业的调查才能摸清楚。
1、发觉项目或企业内在价值投资者和融资方站在不一样的角度分析企业的内在价值，往往会出现偏差，融资方可能高估也可能低估了企业的内在价值。因为企业内在价值不但取决于目前的财务账面价值，同时也取决于未来的收益。对企业内在价值进行评定和考量必需建立在尽职调查基础上。
2、判明潜在的致命缺点及对预期投资的可能影响从投资者角度讲，尽职调查是风险管理的第一步。因为任何项目全部存在着多种多样的风险，比如，融资方过去财务帐册的正确性；
投资以后，企业的关键职员、供给商和用户是否会继续留下来；
相关资产是否含有融资方给予的对应价值；
是否存在任何可能造成融资方运行或财务运作出现问题的原因。
3、为投资方案设计做准备融资方通常会对企业各项风险原因有很清楚的了解，而投资者则没有。因此，投资者有必须经过实施尽职调查来补救双方在信息获知上的不平衡。一旦经过尽职调查明确了存在哪些风险和法律问题，买卖双方便能够就相关风险和义务应由哪方负担进行谈判，同时投资者能够决定在何种条件下继续进行投资活动。
三、尽职调查的步骤尽职调查的范围很广，调查对象的规模亦千差万别，每一个尽职调查项目均是独一无二的。 对于一个重大投资项目，尽职调查通常需经历以下程序：
立项——成立工作小组——确定调查计划——整理/汇总资料——撰写调查汇报——内部复核——递交汇报——归档管理——参加投资方案设计1、专业人员项目立项后加入工作小组实施尽职调查2、拟订计划需建立在充足了解投资目标和目标企业组织架构基础上3、尽职调查汇报必需经过复核程序后方能提交  四、尽职调查的方法 1、审阅文件资料     经过企业工商注册、财务汇报、业务文件、法律协议等各项资料审阅，发觉异常及重大问题。
2、参考外部信息     经过网络、行业杂志、业内人士等信息渠道，了解企业及其所处行业的情况。
3、相关人员访谈     和企业内部各层级、各职能人员，和中介机构的充足沟通。
4、企业实地调查     查看企业厂房、土地、设备、产品和存货等实物资产 。
5、小组内部沟通     调查小组组员来自不一样背景及专业，其相互沟通也是达成调查目标的方法。
五、尽职调查遵照的标准1、证伪标准     站在“中立偏疑”的立场，循着“问题-怀疑-取证”的思绪展开尽职调查，用经验和事实来发觉目标企业的投资价值。
2、实事求是标准     要求投资经理依据创业投资机构的投资理念和标准，在客观公正的立场上对目标进行调查，如实反应目标企业的真实情况。
3、事必躬亲标准     要求投资经理一定要亲临目标企业现场，进行实地考察、访谈，亲身体验和感受，而不是依据道听途说下判定。
4、突出关键标准     需要投资经剪发现并关键调查目标企业的