文档介绍：狼性团体精神演讲稿 狼性职员的团体精神
企业的文化里边，团结是不可缺乏的一点，对于团结，有多种了解，你的了解是什么呢，下面是由老师范文吧整理的狼性团体精神演讲稿， 更多相关团体精神演讲稿文章，请关注演讲稿栏目。
狼性团体精神演讲稿(一)
中国有句古话，千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用”。意思是说，假如一千个人同心同德，就能够发挥超出一千人的力量，可是，假如一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了!这，就是团体的力量!这，就是我们需要的团体精神!今天，伴随市场规则的日益规范和市场竞争的日益剧烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不!那已经是夕阳挽歌、风光不再了!因为我们所从事的工作，是只有经过团结协作才能完成好的工作!因为现在的市场竞争，是团体协作能力的综合竞争!翻看现代企业的荣辱兴衰，我们不难发觉：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，不过一千个成功的企业，必定会有一个主要的成功原因，那就是上下同欲、精诚合作的团体精神!海尔的张瑞敏正是利用团体力量，经过短短15年的时间，率领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电第一品牌，是团体的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。世界著名企业——美国通用企业，由一个机构重合、亏损严重的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强企业，不但得益于它的统军人物韦尔奇，更得益于韦尔奇huī麾下整个团体中每位组员的努力。
能够说，团体精神已经成为企业关键竞争力必不可少的主要组成部分!今天，大浪淘沙中的中茂圣源，已经站在风口浪尖之上。面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应该记住些什么，我们应该发扬什么?我们不能忘记，两年前，近400名热血青年，满怀渴望和憧憬，投入市场的洪流;我们不能忘记，在过去的900多个日日夜夜，有多少平地高楼起，有多少荒郊变城市，有多少天堑变通途，有
多少高峡出平湖!我们更不能忘记，全企业400多名职员，有多少人为了中茂圣源的改革和发展披荆斩棘、殚精竭虑，度过了一个又一个不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程，奋战在施工第一线、辗转于各地市场;又有多少个家庭天各一方、两地相思，将亲情溶解在为职员富足、企业发展的拼搏和奉献之中!这就是我们的团体精神，是中茂圣源人团结协作的战斗力，是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪!从年产值几百万到近几千万，从偏安一隅到遍地开花，从名不见经传到名扬四海，中茂圣源的每一个进步，全部凝结着全体职员的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功，全部显示了中茂圣源人团体精神的力量!下半年，企业的原料收购担心，可谓是黑云压城城欲摧，生产经营的严峻形势，使企业职员忧心忡忡。中茂圣源纸浆(于公文有约)有限企业向何处去，千百双眼睛拭目以待!危难之时挑起重担的新班子，面对巨大压力、困难重重，她们坚信山高自有客行路，水深自有渡船人”!不论环境多么恶劣，不论条件多么艰苦，不论前进的道路多么曲折，圣源人一定会走出困境，迎接曙光。
战斗中，她们把困难看成试金石，把压力化作牢不可破的团体凝聚力，率领400多名职员，经过一年的负重爬坡，扭转了企业生产经营困难的局面，很快步入了正轨，正常生产经营。尽管发展的道路并不平坦，还有很多困难和问题jí亟待处理，但前进的脚步决不能停歇!北京奥运会马上开幕，企业在奥运期间组织了野外拓展活动这次活动大大的提升了职员的团体的协作意识。这届班子整体功效发挥好，团结协作强，风气正，工作有深度、有力度、见成效。这是一支敢啃硬骨头的团体!团体精神兴伟业!
狼性团体精神演讲稿(二)
有多少教科书就有多少种有关团体的解释，1994年，管理学家斯蒂芬·罗宾斯首次提出了团体”的概念：团体就是由两个或两个以上的，相互作用，相互依靠的个体，为了特定目标而根据一定规则结合在一起的组织。baidu把团体定义为：由职员和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个组员的知识和技能协同工作，处理问题，达成共同的目标。还有些人说：团体就是为了实现共同目标而相互协作的个体组成的工作群体。下面，我们来寻求这些概念的交集——目标、协作、个体、共同体，合并同类项后我们能够把团体浓缩成这么一个概念：有着共同目标的个体经过相互协作组成的一个共同体。
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首先，团体应该有一个既定的目标，为团体组员导航，知道要向何处去，没有目标这个团体就没有存在的价值。对于每一个目标，你需要设定一个你认为适宜的时间框架。这就是你的十年计划，五年计划，还有你的一年计划。其中部分目标因为你的年纪、健康、经济情况等可能会有搁置期”，这些你需要花部分人力、精力和时间来辅助达成。
有关目标管理有这么一个寓言小说：