文档介绍：组织部党建工作建议
组织部党建工作建议组织部党建工作建议近年来，管理局在日益激烈的市场竞争压力和挑战面前，在稳定工作极其严峻的形势下，负重前行，历经风雨，初见彩虹，从开展“企业管理年”、“成本效益年”、“推进发展年”活动，到开展“市场拓展年”活动，始终坚持整体设计，分步实施，有序推进，使企业保持了良好的发展势头。特别是在党的十六届三中全会通过《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，中央提出振兴东北老工业基地大政方针的形势下，管理局群策群力形成了《二次创业指导纲要》，回答了二次创业中一系列重大方向性、原则性、根本性问题，标志着二次创业进入了一个新的历史时期。明版权所有年的“市场拓展年”活动，正是管理局步入战略发展之路的具体体现。贯彻管理局《二次创业指导纲要》，服务和保障于“市场拓展年”活动和企业改革发展稳定，我们对明年党建工作提出以下建议：以“强发展核心、固发展堡垒、当服务先锋”为主题，全面落实公司党委提出的“一手抓上层，认真抓好公司和分公司两级班子建设，增强合力和战斗力;一手抓基层，大力抓好以党的建设为核心的基层建设，增强活力”的指导思想，固本强基、务实创新，扎实推进“三级联创”，按照“五个一工程”的总体要求，积极探索强化基层建设的有效途径，为企业开展“市场拓展年”活动，实现可持续发展提供有力支持和坚强保证。一、以完善教育管理机制为基础，建设朝气蓬勃奋发有为的各级班子一是讲责任，注重在机制上促进班子。结合“市场拓展年”的各项部署，按照管理局对各级领导班子提出的增强“六种素质”的要求，把加强班子建设作为推进“三级联创”的重中之重。进一步明确创建优秀班子的具体标准、推进措施和考核办法，按照组织联建、工作联动、责任联带的创建机制，在创建目标上量化班子的效益指标、在创建内容上细化班子的经营和拓展市场责任、在创建考核上完善“三项制度”，即成本一票否决制、经营风险抵押制、效益考核聘用制，以提高素质、优化结构、改进作风为重点，努力建设政治上靠得住、经营管理能力强、能创造一流业绩的各级领导班子。二是讲政治，注重在思想上教育班子。利用公司是铁人精神的发源地这一优势，强化各级班子的“三个代表”重要思想和大庆精神、铁人精神教育，贯彻落实局《二次创业指导纲要》，把开展“争做新时期铁人式模页创新与日常维护工作。根据校迎接本科教学水平评估领导小组的安排，继续做好承担的师资组、督查组和办学理念组的工作任务，做好”十一五”规划中党建部分的进一步完善工作。在202x年加强机关作风建设的基础上，认真总结经验，查找薄弱环节，紧紧围绕”转变观念、转变职能、转变作风、为教学科研服务、为基层服务、为师生员工服务”这个主题，进一步深入推进机关作风建设。进一步加强自身建设，树立公道正派形象。组织部、党校要大兴学****之风、务实之风、创新之风、廉政之风，强化政治意识、责任意识、大局意识，以优质的服务、务实的作风、良好的形象、一流的工作业绩，为学校的改革、发展和稳定提供有力的组织保障，为学校的改革、发展和稳定做出新的贡献。组织部202x年党建工作思路一、改进基层选举制度，保障党员选择权改进社区党组织候选人提名方式，建立党员自荐、党员群众联名举荐和党组织推荐相结合的提名制度，扩大党员群众话语权，推进候选人提名制度化、规络传播快、覆盖广的优势加以公开。加强对党务公开的