文档介绍：2021年市劳动监察大队工作总结

　　2021年，劳动监察大队在局领导的正确领导下，在上级业务业务部门的详细指导下，在大队全体人员的共同努力下，以十七大、十八大精神为指导，以局劳动保障工作目标为中心，以保稳定、促友好、谋发展为关键，主动开展了专题检验、举报专查、日常巡查、大要案专查、群体性事件应急检验和技能判定等工作，很好地完成了今年工作目标任务，现将工作情况总结以下：　　
　　一、   监察工作　　
　　1、专题监察情况：今年共组织开展了七次专题监察活动。根据上级要求，2021年元月4日至20日、　5月15日　至25日，市人社局会同住建局、工商局等单位，开展了农民工工资支付情况专题检验行动，检验各类用工单位、施工单位243户，包括职员2万多人，发放农民工维权材料、宣传画100余册。　　
　　2月中旬至3月中旬，人社局、公安局、工商局三部门联合开展 “清理整理人力资源市场秩序”的专题行动。检验职业介绍机构和用工单位13家，依法取缔未取得职业介绍许可证的非法职业中介10家。6月份在全市范围内组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专题检验。经过以上几次专题检验，共监察用人单位377家，包括劳动者10268人。下达劳动保障监察限期更正指令书5份，补发农民工工资万元，包括人数79名；
　　取缔非法私人中介组织1家；
　　补签劳动协议851份；
　　补缴社会保险费44万元，纠正违反工时制度的9家，补办职员录用立案就业登记手续21家，督促修订劳动协议条款及单位内部规章制度52家。　　
　　2、企业书面审查检验情况：今年3月至6月，开展了2021年度劳动保障书面审查工作，共审查用人单位586家，占市局下达任务550家的106%，包括劳动者52413人，其中企业451家，合格32家、不合格419家，机关135家，合格132。此次劳动保障书面审查向17家存在欠缴社会保险费、未签署劳动协议、低于最低工资标准等问题较多的单位下达了责令更正指令书；
　　补缴社会保险费521万元，纠正违反工时制度的15家，补办职业资格证书820人，纠正修订劳动协议内容和单位规章的21家，退还用人单位违规收取的押金2500元，包括劳动者5名。　　
　　3、举报投诉案件查办情况：现在我们共受理各类举报投诉案件69起，回复网络问政36件，热线电话投诉案件3起、外地协查案件1起。下达问询通知书6份，责令更正通知书7份，收到企业职员送来的锦旗一面。　　
　　4、劳动保障监察“两网化”建设和管理的各项工作有序进行。我们依靠各地基层人力资源和社会保障服务平台，将劳动监察大队、乡镇保障所、小区划分为三级监察网格，全市共设12个二级监察网格。主动研究制订了“两网化” 管理实施方案，在方案中明确了相关工作职责和纪律，制订了详细的工作目标，考评方案和奖惩治法。　　
　　5、努力做好劳动法律法规宣传工作。工作中主动宣传劳动法律法规，按要求立即向局上报了我们在各时间、各阶段开展工作的情况和相关的报表和总结材料，整年发放劳动协议法宣传册810册，劳动者维权手册320册，接收现场咨询1000多人次。上报办公室信息1两篇，中国劳动保障报采取两篇。　　
　　6、大力加强勤政廉政建设工作。工作中大力提倡讲实话，办实事，求实效，不询私情，秉公执法，做到“四个管住”，树立