文档介绍：2011-07-19 支持员工子女的教育事业 Case 001 Case 001 何为最能俘获员工内心的福利政策? 项目背景一项目背景二日益发展的社会, 培养子女的教育成本,不断增高。 Case 00 2 Case 00 2“糖果理论” Case 00 3 Case 00 3双途径实现双途径实现读书学位申请读书学位申请奖助学金申请奖助学金申请员工员工公司公司 Case 00 4 Case 00 4申请 Case 0 05 Case 0 05 Pr oject management Pr oject management 项目管理项目管理 1、制定员工子女读书学位申请政策和奖、助学金政策: 对申请资格、申请时间、申请限额、支给办法、申请流程等作出具体规定 2、相关部门审查通过并报权限机构核准后公布施行 Case 0 06 Case 0 06 Project analysis Project analysis 项目分析项目分析 1、设每学期提供奖、助学金名额各设定为 20名,共 40名。 2、分为一、二、三等奖、助学金。一等奖、助学金各 1名;二等奖、助学金各 2名;三等奖、助学金各 12名。 3、一等奖、助学金奖励 1200 元;二等奖、助学金 800 元;三等奖、助学金 600 元。即每学期共须: 20000 元具体费用须结合实际情况对申请条件、申请限额各方面综合考虑。 Case 0 07 Case 0 07 News links News links 项目链接项目链接 1、2011 年7月,广州飞机维修工程有限公司简称( GAME CO )管理层设立了“员工子女奖学金”总金额为 15万元人民币,凡当年升高中、大学员工子女,分数达到一定标准的都可申请; 2、2008 年7月全球第一大啤酒公司英博集团开启“关爱员工共创未来”员工子女大学奖学金计划; 3、2007 年,意大利著名汽车制造公司菲亚特集团开启员工子女奖学金计划。关键字解析关键字解析 STEP 05 STEP 05 响应政策合作机会响应政策合作机会 STEP 04 STEP 04 树立形象形象升级树立形象形象升级 STEP 03 STEP 03 STEP 02 STEP 02 STEP 01 STEP 01 上市公司纳税贡献上市公司纳税贡献关爱孩子注重教育关爱孩子注重教育营建福利稳定发展营建福利稳定发展 Case 00 8 Case 00 8 ALL-WIN ALL-WIN 公司公司员工员工国家国家中山中山社会社会 Case 00 9 Case 00 9