文档介绍：**乡村级区划调整工作实施方案

　　为深入推进基层组织建设和民主政治建设，扎实党在基层的执政地位，巩固基层政权，加紧农村管理规范化进程，深入减轻农民负担，提升村干部队伍的服务水平，依据县委文件要求，并结合我乡实际情况，特制订本实施方案：
　　一、指导思想坚持以邓小平理论，三个代表主要思想和科学发展观为指导，以有利于农村经济发展的社会进步为出发点和落脚点，深入整合经济资源，拓展选拔人才空间，深入优化村级管理机制，降低村级行政管理成本，深入提升村级自治能力，规范村务管理行为，为全方面建成友好、幸福**提供强有力的组织保障。
　　二、基础标准一有利发展、方便管理的标准。从有利于村级经济、方便群众生产生活出发，充足考虑村民的居住、生活****性、乡土风情、产业结构和资源情况等特点，综合历史改革、区域位置、村级组织活动场所位置、水系分布、交通条件等情况合理撤并，以实现优势互补，资源共享。
　　二依法调整，尊重民意的标准。对村级区划调整方案、村名、村址确实定经过发放村级区划调整表决户主签字表的方法，召开村民会议或户代表会议讨论表决，做到依法调整、符合民意。
　　三因地制宜，整村合并的标准。村级区划调整实施整村合并，并依法处理好合并村的资产、财务、债务，首先是冻结帐务，收缴公章；
　　其次是认真做好清产核资，明晰债权债务，预防集体资产流失。
　　四精简优化，配强班子的标准。村级区划调整后的支村两委干部职数要求为：两村并一村的不超出５人，三村以上并一村的不超出７人，没有合并的保持原有３名职数不变。其中，支村两委组员中最少要有一名女性，原村计生专干要保持稳定。
　　五妥善安置，维护稳定的标准。依据**乡村干部勤政廉政奖励措施的要求，妥善做好离任村干部的安置工作；
　　调整后的行政村人口标准上控制在2021—4000人左右，宜大则大，宜小则小，不搞统一模式，确保村级区划调整后的社会友好和稳定。
　　三、实施步骤我乡区划调整工作从2021年10月10日开始，2021年12月上旬结束。详细实施分三个阶段：
　　一宣传发动阶段2021年10月上、中旬1、建立机构。成立由党委书记XXX同志任组长，乡长XXX同志任副组长，XXX、XXX、XXX等同志为组员的村级区划调整工作领导小组，领导小组下设办公室，由XX同志兼任办公室主任，XX同志为办公室副主任，XX同志为办公室组员。
　　２、宣传发动。10月上旬召开机关干部职员、村干部、部门责任人、“两代表”“一委员”等会议，对村级区划调整工作的意义、目标、要求进行宣传，同时经过政府网站、口号、专栏、印发资料等多个形式进行广泛宣传。
　　3、资产清理。由乡纪委牵头，组织财政、经管、村账乡代理中心等办室，对村级财务进行冻结、清理，公开村级财务，制订村级财务合并处理方案。
　　4、座谈调研。组织人员对本乡现有村级规模、居民现实状况、自然条件、资源分布、历史改革、群众意愿等情况进行认真走访调查，广泛征求村民意见，同时分片分区域召开村干部会议，征求村干部意见提议。
　　5、制订方案。在走访调研基础上，召开领导小组会议，研究制订本乡村级区划调整详细实施措施，报县审批。
　　二组织实施阶段2021年10月下旬至11月中旬1、会议动员。召开乡村全体干部