程序员个人面试总结【可编辑版】.doc

文档介绍：程序员个人面试总结程序员个人面试总结 iOS 谢先森前一段一直忙着换工作和找房子,一直没有时间打理博客,今天忙里偷闲, 来谈谈最近的一些收获。如果小编有些的不对的地方请帮忙指正。一、面试之前的准备面试之前大多数人会在网上搜罗一大堆面试题,然后近乎疯狂的去死记硬背, 这样无意是效率最低的一种, 今天记住了或许明天就忘记了,所以在这还是劝大家在看一些知识点的时候还是以理解为主,因为你平时背的即使很熟练,在面试的时候一激动,还是会错误百出, 这是最忌讳的。接到面试邀请后, 可以相应的准备一些与面试公司业务相关的面试题。还有就是需要强化一些面试频率较高的点, 比如说 tableView 的优化、重用机制, 用户数据的存储, 加载大量数据的时候界面的优化,常用框架的原理、使用方法。一、初试初试相对来说相当重要,因为这决定着你能否顺利的进入复试,如果能进入复试, 你等于已经拿到半个 offer 。一般的面试流程就是先跟人事那边谈, 相对简单, 只要思想不是太偏激, 不要太傲慢就差不多了。人事这关过了之后就是项目组长或者项目经理来面试你,如果是小公司, 面试你的人会相对较为年轻, 其实他们的开发经验也不是太多, 所以他们肯定大多时间会让你说,然后根据你所说的对你进行评价。这段时间要注意几点: 不要装 B, 不要说大话, 尽量说自己比较了解的领域, 让他的思路跟着你的思路走, 如果他问一些你不太懂得问题, 尽量绕过去, 将一些自己会的, 如果真的不了解, 可以说一下你的理解,如果实在一窍不通,可以说 I don't konw 。如果面试的是你相对年长的大神, 那就相对会简单一点, 因为他们都有面试经验, 不会有太多苛刻, 重在思路。他们更多的需要的是一个倾听者, 你就静静地听他讲就好了,从谈话中你也会学会很多知识。二、复试复试这一环一般不会问太多技术方面的问题,一般是技术总监。如果运气比较好,能直接见到老