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2021年政工工作总结和政工工作设想.docx

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2021年政工工作总结和政工工作设想.docx

上传人:业精于勤 2021/4/10 文件大小:16 KB

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2021年政工工作总结和政工工作设想.docx

文档介绍

文档介绍:政工工作总结和政工工作设想

  自2021年7月以来,在科长的正确领导和科室同志的帮助支持下,紧紧围绕全局中心任务主动开展工作,基础完成了各项目标任务。现将相关汇报以下:
  一、职员教育培训  一是党组中心组学****根据年初制订的局党组中心组学****计划,局党组中心组整年完成集中学****时间12天,做到每个月确保一次,出勤率100%,每个组员全部做了大量的学****笔记,结合自己分管的业务工作交流学****体会。做到了人员、时间、内容、效果的“四落实”。
  二是全体职员政治理论学****根据年初制订全体职员政治理论学****安排,采取定时集中培训和网上学****相结合的方法,按月组织全体职员学****做到有笔记,有考试,有总结。
  二、干部作风建设年将干部作风建设作为一项关键工作来抓,成立了作风建设领导小组,组织开展了以“增强责任感、提升实施力”为专题的作风建设巩固加强年活动。尤其是深入学****了领导干部作风建设知识问答和违法违纪经典案例选编后,使本局干职员深入提升了对加强机关作风建设主要意义的认识,而且增强了机关作风建设的主动性和主动性,每人全部写了学****笔记和心得体会。 三、思想政治工作加强政工工作,增强日常宣传教育的针对性和实效性。日常宣传教育一直围绕机关的中心工作,抓好党的政策学****上级文件精神传达,企业主要会议落实落实和社会宣传等工作,多方鼓舞士气、凝聚力量,主动宣传企业形象,增强了宣传思想政治工作的针对性和实效性。
  四、党支部日常事务  认真做好了党建基础性工作。坚持“三会一课”制度,确保党组织学****规范化、制度化;
  帮助支部发展预备党员2名;
  按时做好了党员统计和党费的收缴工作。
  五、精神文明创立工作  半年来,从加强职员队伍建设、增强企业发展后劲出发,以创立学****型组织、争当知识型职员活动为抓手,着力提升职员队伍整体素质。在抓好职员自学的基础上,由专业人员给职员讲解电脑基础知识、各岗位工作职责和行为规范。组织全体职员学****岗位应知应会内容,培养了职员的业务素质和文明****惯,提升了岗位技能。
  六、行风建设工作抓好行风建设工作,要一直以“两个至上”为服务宗旨,并以此作为各项工作的出发点和落脚点,从严抓五项工作入手:抓政务公开、抓优质服务、抓制度落实、抓专卖执法、抓文明创立,全方面落实施风建设各项任务,提升了队伍素质,弘扬了烟草敢为人先的精神。
  七、2021年政工工作设想 2021年政工工作紧紧围绕企业经营为关键工作,切实推行政工人员各项职能,充足发挥桥梁纽带作用,增强企业凝聚力量,鼓舞士气,为企业又好又快发展提供强大的智力支持和思想确保,使干部职员以饱满的精神,满腔的热忱,