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上传人:业精于勤 2021/4/11 文件大小:18 KB

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文档介绍

文档介绍:劳动协议范本通用版加工厂劳动协议范本

  甲方实施均每七天工作不得超出44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超出3小时,每个月累计不得超出36小时;确需加班加点的必需经乙方和工会同意。以下是xx为大家整理分享的加工厂劳动协议范本,欢迎阅读参考。
  加工厂劳动协议范本
  甲方用人单位_________
  地址及邮政编码:_________
  乙方职员_________
  身份证号码:_________
  住址:_________省_________市_________县区_________镇乡_________村
  邮政编码:_________
  甲方因生产工作需要,按国家和本市相关招用外地职员的要求,招收乙方。双方依据相关劳动管理要求,按平等自愿、协商一致的标准,签定本协议,以明确双方权利、义务,并共同遵守实施。
  一、协议期限
  一本协议期限不得超出一年。
  二本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中头_________天为试用期
  三本协议甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。
  二、工作任务和岗位
  一乙方工作岗位工种_________.
  二乙方完成甲方正常安排的生产工作任务。
  三、劳动时间和休假
  一甲方实施均每七天工作不得超出44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超出3小时,每个月累计不得超出36小时;确需加班加点的必需经乙方和工会同意。
  二乙方在协议期间,享受国家要求的节日、公休假日和婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故私自超假。
  四、劳动酬劳
  一甲方实施本市最低工资标准要求,确保乙方的工资标准不得低于本市新要求的最低工资标准。
  二乙方工资形式、标准:
  :_________;
  :_________元/月或_________元/时;
  ,由甲方按本单位工资管理制度,依据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考评发放。
  三甲方每个月_________日准期发放工资。如超出要求日期的,从第六日起,甲方天天按拖欠工资额1%赔偿乙方。
  四甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家要求发给加班工资。
  五非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市要求给乙方停工待遇。
  五、保险待遇
  一乙方因工死亡,按本市工伤保险的相关要求,一次性发给其家眷丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。
  二乙方因工负伤、患职业病所享受的相关待遇:
  ,乙方的医疗待遇、工伤生活费等候遇,按本市工伤保险相关要求支付;
  ,且已医疗终止后,经指定医院诊疗,市、县市医务劳动判定委员会确定为残废的,按本市工伤保险相关要求,一次性计发对应的残废保险待遇。
  三发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。
  四乙方患病或非因工负伤,其待遇: