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上传人:guoxiachuanyue014 2021/4/12 文件大小:109 KB

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文档介绍

文档介绍:人员信息管理系统
《C++课程设计》
题 目: 人员信息管理系统
学生姓名: 学号:
专业班级:
同组人员:
指导老师:
设计时间:
指导老师意见:
评定成绩:
签名:
日期:
C++课程设计实验报告
——人员信息管理系统
一:系统要求分析
1:功能需求
人员信息基本管理,包括人员信息的录入、 修改和删除;
能够自动设置员工的编号,即每增加一位新员工,编号增一
能够分别对不同级别的员工 (如经理、 技术人员、 推销 人员等)按照不同的公式计算其工资收入 ;
能够将人员信息保存到磁盘上,以便程序下次运行时使用;
具有一定的排错功能,如当用户输入错误数据时提示用户 ;
能够实现一定程度的查询和统计功能。
其它你能想到并对系统有用的功能。
在实现程序功能的基础上,尽量运用所学知识,改进程序实 现方法,提高程序的可读性、 模块性、 可扩展性、 可重用性和 健壮性。
工资计算公式:
经理:固定为8000
技术人员:工作时间*每小时酬金(100RMB)
销售经理:1%提成+固定工资(5000RMB)
推销员:4%提成
business 人员类person。系统的总体框架就是公司类,人员类的 定义;主函数中定义一个公司对象,循环显示主菜单并根据用户选 择调用公司类的相应方法(成员函数)。
公司类bus in ess:考虑系统操作的人员信息的数量具有不确定性
因此考虑使用链表保存、 处理人员信息。公司类包含:所有人员
信息的一个不带头结点的链表 (作为数据成员)及能够对人员信息
进行增,删,改,查询经营信息,基础数据设置,数据存盘,数据装入 等操作的相关模块 (write,buil