文档介绍：综合办公室半年工作总结办公室半年工作总结

　　不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对办公室人员素质的基础要求。今天xx给大家为您整理了综合办公室半年工作总结，期望对大家有所帮助。
　　综合办公室半年工作总结范文一
　　办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思绪和目标，很好地推行了部门职能，主动发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，深入强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结以下：
　　一、加强部门管理，落实岗位责任
　　办公室是一个综合性部门，工作包括面广，日常事务琐碎，且多数人员都有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项方法狠抓了部门人员管理。一是制订了办公室管理要求，并印发至办公室全体工作人员手中，深入明确了部门工作职能、岗位工作职责和工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往因为没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为根本改变这一现象，除去2名司机和1名门卫以外，从周一至周五，其它人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了根本改观。三是强调部门内部的工作配合和协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提升。强调在做好本职员作的同时，必需围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参加到会议的筹备、会场的清扫和部署等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
　　二、完善和落实管理制度，加强和改善机关作风
　　今年来，根据局领导的要求，针对本局机关的实际，前后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度和每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基础上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了部分矛盾，但我们还是坚持标准，并以本身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门和同志的了解和支持。经过狠抓各项制度的落实，局机关一直保持了良好的作风状态。
　　三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力
　　一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项主要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用具的购置和发放，在尽可能满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节省，估计整年办公费用在12万元左右，对照年初确定的办公经费指标有3万多元的节余，局机关各部门和工作人员反应良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充足保障了局领导、安全、生产和其它各部门公务用车。尤其是司机的责任心和服务意识较强，不论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和暂时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和主要活动的计划、准备、部署和落实。如：年内召开的全县煤炭安全工作会议、优秀性教育活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学****培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备和会场部署等，确保了各项会议和活动的顺利召开。
　　四、规范办文办会办事程序，不停提升工作质量和