文档介绍：宿舍入住须知
一、住宿员工应履行以下之职责：
（一）、轮值清扫，保持宿舍之整洁有序安全；爱护宿舍财产；关爱舍友；
（二）若有下列情况之一者，应及时上报管理部门：
1、舍友违反宿舍管理规定，情节重大者；2、舍友留宿亲友者；3、宿舍内有不法行为或遭外来破坏。
二、住宿员工(含出差员工)应遵守以下规则：
1、不得随意改造或变更房舍结构；
2、不得破坏宿舍财产，否则根据实际情况进行赔偿；
3、不得将宿舍部分或全部转租或借予他人，若经发觉，即停止其居住权利；
4、不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间；
5、不得于室内使用或存放危险及违禁物品；
6、不得在宿舍内干斗殴，黄赌毒等一切违法乱纪之事。
7、本人入住期间是属工作时间以外的个人支配的时间，出现其他个人健康等突发事件不属于工伤，公司不承担任何责任。
8、不得私自乱拉电线，使用排插时，必须规范布线；不得在宿舍使用煮炒类电器；电器不用时拔下；可燃物品相对开关插座等应保持一定距离；
9、严格遵守作息时间；不得大声喧哗；早晚班的员工，起床、洗漱、关门等落手轻柔；
10、不得随意堆置换洗物品，应该及时清洗、收放整齐；
11、不得于墙壁、储物柜上随意张贴字画或钉挂物品；
12、不互窜异性宿舍，男女混住；
13、不浪费水电，应随手关电、关水。若检查发现有浪费水电的现象，第一次每人罚款10元，第二次罚款20元，第三次以此类推。
14、洗晒衣物应到指定位置晾晒；
15、垃圾应到指定场所倾倒，不能放在走廊过道和楼梯口；
16、贵重物品应避免携入，遗失由本人负责；
17、行政人事部将不定期对各宿舍进行安全、卫生检查，针对检查不合格、脏乱差的宿舍将进行通报或处罚。
三、退宿：
1、员工离职时，应于离职日起三日内，迁离宿舍，不得借故拖延或者要求任何补偿费或搬家费。
2、做好财产，固定设施，宿舍钥匙的移交。
3、个人物品需全部搬出，逾期未搬离，一律视为自已放弃，公司有权代为处理。
四、所有公司物品及财产，严禁带回宿舍使用。
五、住宿员工违反以上规则视情况取消其住宿权利(退宿)，情节严重者将辞退或报司法机关处理。
六、遵守本公司宿舍