文档介绍：党建扶贫工作调研汇报
33篇篇1贵州是全国最贫困的省份，黔西南又是贵州贫困面较大、贫困程度较深、贫困人口较多的少数民族地域。20__年5月15日至21日，中直党校20__年春季班第四支部在冯源副校长、组织员朱磊老师的率领下，赴贵州黔西南布依族苗族自治州开展调研。调研组组员来自中央纪委、中央办公厅、中联部、中央统战部、中央党校、中直机关工委、全国总工会、共青团中央、中国文联、中国作协、光明日报等11个单位，共14人。调研组经过座谈交流、高层访谈、数据采集、对比分析、实地考察、入户调查、体验生活等方法方法，前后到兴义市、贞丰县、册亨县、望谟县、义龙试验区等地，关键围绕“党建工作助推扶贫攻坚问题研究”课题开展调研。
一、，黔西南州拥有万贫困户共万人，占农村总人口的%，低于全省贫困发生率个百分点。在黔西南州8个县市区(义龙试验区除外)中，晴隆县的贫困人口最多(万户万人)，贫困发生率最高(%)。望谟县的贫困人口数量居第2位(万户万人)，贫困发生率居第2位(%)。普安县的贫困人口最少(万户万人)，兴义市贫困发生率最低(%)。
，黔西南州拥有万贫困户万人。依据20__年农村人口摸底，黔西南州农村居民人均可支配收入为7089元，低于全省农村居民人均可支配收入298元。在黔西南州8个县市区(义龙试验区除外)中，兴义市农村居民人均可支配收入最高(9083元)，望谟县农村居民人均可支配收入最低(5914元)，其次是册亨县(6079元)、晴隆县(6277元)。
，基础实现村村通油路、组组通公路。大病保险参保人数为万人，占总人数的%。20__年，人均基础医保险补助标准提升到410元。每户贫困户享受3年0利率0担保5万元贷款。农村低保年补助标准是2593元。村民养老保险实现全覆盖，基础养老金标准为70元/月。80岁以上老人实施每人每个月补助50至200元不等。
二、，统领攻坚围绕“扶贫攻坚”第一要务，黔西南州委突出党委统揽全局的关键作用，州委书记及几大家关键领导挂帅，构建“1+3+3”党建助推扶贫的发展体系。详细是以大党建为统领，实施大扶贫、大山地旅游、大数据为战略行动，以大统战、***治、大安全为保障，调动各方、协力攻坚。州党委牵头，成立脱贫攻坚“指挥部”，将全州9个县市区划分为5个“战区”，州党委政府联合下发战区一号令，上下凝心聚力，果断打赢精确扶贫精确脱贫攻坚战。截至现在，22万易地扶贫搬迁人口中已经有19万登记同意搬迁。估计至2021年可完成22万人易地扶贫搬迁任务，产业扶贫和政策托底脱贫万人，较全国进度提前2年完成脱贫任务。
，齐心攻坚全州1210个村社组建了1210个“5人小组尖刀队”：包村县干部任村支部第一书记、乡镇班子组员、村常务干部、知识青年大学生、致富带头人。推行和民“共商、共识、共建、共享、共担”的“五共”步骤工作法，建立“村支平台化、村庄企业化、村民股份化、村务社会化”的“四化”工作机制，把基层群众“最终一公里”的愿望变成党委政府“最初一公里”的决议，将村民的“被动幸福”化为和群众达成共识的“主动幸福”。望谟县蔗香镇从寨老和老上访户上找突破口，引导群众自愿成立24人组成的服务队，将发展计划和群众充足沟通，让群众知道收获和风险，调动群众自发建设美好家园的主动性，共同处理问题、共同监管项目，从共识到共建，充足讨论半年后，仅用3个月便打造出移民风景区。
村民感慨道：“来到这里，感觉就像出了国一样!”踏扎实实和老百姓过日子，让老百姓感受到实实在在的幸福感和取得感。
，奋力攻坚应用大数据手段，建设完善“智慧党建云”平台，坚持“目标责任制、岗位责任制、干部激励机制、干部召回制度”的“四位一体”管理模式，综合利用“日建台账、每七天督促、每个月调度、季度约谈、半年会诊、年度考评、综合评分”机制，成立正处级新单位黔西南州民意调查中心。民调中心由乡村能人、贫困群众代表、民营企业家等体制外为主人员组成，聘任54325人参与民意调查队伍。民调中心不一样于统计局，而是1个跨部门大数据中心，数据分析汇报直通州委书记、州长，和组织部用人机制相衔接。在组织部召回调岗的干部名单中，部分就来自民意调查中心，减分召回干部，加分激励干部。抓住干部就抓住了关键。州直部门小杨，最近心情不顺，单位反应她不干事、作风懒散。民调中心报组织部后，小杨被作为第1批干部召回，整年绩效工资万元扣掉了7成以上，马上被转岗到下级单位。害得丢面子还丢票子。小杨后悔道：“过去纪律观念不强，上班自由散漫，现在动真格了，不认真