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东方特钢股份有限公司退火酸洗厂管理文件
编号 : APLGM 91 版次 : 批准 :
劳动纪律管理细则
1、范围
本标准规定了东方特钢退火酸洗厂考勤、各项假期的请销
假及对违反劳动纪律处理的具体要求和工作程序等相关内容。
本标准适用于东方特钢退火酸洗厂各部门及全体员工。
2、规范性引用文件
3、职能及职责
治安科
劳动纪律的主管部门 , 负责劳动纪律检查和考核。
负责分厂长白班人员考勤。
生产计划调度科
对倒班员工进行考勤。
上报倒班员工考勤。
监督、检查班中劳动纪律执行情况 , 并进行考核。
各单位
对本单位劳动纪律的管理。
对本单位长白班人员考勤。
及时向治安科传递本单位违规违纪情况。
全体员工
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严格执行公司、分厂劳动纪律的规章制度。
同事之间相互监督 , 共同提醒 , 共同发展。
4、考勤管理
考勤时间
常白班人员点名时间 :
夏季 : 7: 15、 11: 30、 14: 00、 18: 00。
冬季 : 7: 15、 11: 30、 13: 30、 17: 30。
倒班人员点名时间按生产调度科指令执行。
考勤记录
考勤员每月 27 日前必须将本月考勤报财务科 , 由财务科
考勤员汇总后报厂长审核。
长白班人员上午上班必须提前 15 分钟到达岗位 , 进行卫
生清整。
倒班人员统一点名后必须进行交接班 , 下班必须参加班
后会至少 10～20 分钟 , 不得早退。
职工考勤表必须在值班室醒目处公示上墙 , 接受员工监
督。
考勤员必须将每天职工出勤情况及时考勤 , 不得提前、
拖后、联考、漏考。
考勤员必须实事求是填报考勤 , 不得虚报、瞒报、弄虚
作假。
使用考勤机后 , 职工上下班如下打卡 :
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职工上下班必须亲自打卡 ( 或点名 ) 计时考勤 , 不得托人
或受托打卡 ( 或点名 ) 考勤。
所有职工原则上必须先经直接上级同意 , 并说明外出时
间段后 , 才能外出办理各项公务 , 并在约定时间内返回 ,