文档介绍：2021年校本培训总结反思
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2021年校本培训总结反思
教育的实现依靠的是教师。教师是履行教育教学职责的专业人员，___事业建设者和接班人的培育者，是学生成长的引路人。没有高质量教师，就没有高质量的教育。教师是学生增长知识和思想进步的导师，他的一言一行，都会对学生产生影响，一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先垂范，这样才能为人师表。教师素质重在师德，教师职业道德充分体现了教师特有的职业理想、职业情操。因此，加强教师队伍建设，首先要加强教师的职业道德建设。要成为一名人民满意教师我认为我要做到以下几点：
1、为人师表，师德为先
学高为师，德高为范。教师要对学生传授先进的思想道德和科学文化知识，自身必须具备良好的职业道德精神。教师工作的特殊性决定了教师必须具有比常人更高的行为规范标准要求。教师在教学、科研工作中不仅要注意道德影响、履行道德义务，而且要以德修身。教师的人格、行为是无声的教育和最有影响的榜样。所以，我应该通过不断地向老一辈教育工作者学****提高自己的人格修养，做到作风正派，严于律己，恪尽职守，语言健康，仪表端庄；热爱___，团结协作，有高度的社会责任感和___荣誉感。对学生要言传身教，以身立教，用先进的思想和高尚的道德情操去陶冶和感染学生，通过潜移默化的示范作用达到以德育人的目的。
2、学为人师，精益求精
教书者，必先学为人师。当今世界，科学技术发展一日千里，因此作为教师必须牢固树立终身学****的思想，不断充实自己、与时俱进。只有这样，才能具备广博的业务知识、进而为提高自己的教育教学水平打下良好的基础。
在工作中，要集中精力、兢兢业业地搞好教学和科学研究，努力承担和认真完成工作任务，积极投入教学改革和教研攻关。认真备课，讲义、教案齐备，精心___教学，及时认真地批改作业和进行答疑；讲究教学方法，注重教材建设；注意总结经验和把握规律，紧跟学科前沿，不断改进教学内容，及时更新教学内容与方法、优化研究手段，努力提高教学和教研工作的质量和效果。
3、爱护学生，教书育人
教育目的是为了培养有理想、有道德、有文化、有纪律的___建设者和接班人。在教与学的过程中，学生是学****的主体，教师是学生学****的引导者和促进者。对教师而言，要达到良好的教学效果，使学生早日成材、多出人才，就要从思想、品德、学业等方面帮助学生提高全面素质。因此在教学中要坚持渗透德育和素质教育，对学生进行科学精神、科学态度的培养。尊重学生人格，关心学生生活，经常与学生进行思想沟通，把握学生的思想脉搏，注意学生的心理变化，引导学生健康成长，努力成为学生的良师益友。在教学方法上，自觉做到因材施教，通过启发诱导等方法，充分调动学生学****的主动性和积极性；了解每个学生的学___点，然后有针对性地帮助学生克服身上的缺点，达到教学相长的目的。
总之，通过培训，反思教师成长，必须严格自律，自我加压，不断提高自身的师德修养和教学业务水平，做到知识与道德的___结合。才能作一名为人民服务、让人民满意教师。
第二篇：校本培训反思校本培训反思
“校本培训”就是以学校为本，以本校教师为培训对象，充分利用校内、外的培训资源，为实现本校办学目标服务的中小学教师在职培训。校本培训作为一种教师培训形式，既能促进教师自主专业成长，又能节约学****成本，具有灵活性、针对性、突出学校和教师的主体性等特点。随着教育教学改革的深入，校本培训已成为学校工作的重要组成部分。
提升教师综合素养的立足点在基层，提高教师的专业技能水平的突破口在课堂，优化教师队伍建设的关键在实践。在我校对教师开展校本培训以来，我认为有以下几方面做得不够：
一、校本培训制度建设不够完善
进行校本培训管理首先需要进行校本培训制度建设。有一套完善的校本培训制度，校本培训才能走上科学、有序、高效的道路，成为一项着眼长远发展的运行体系。我校到目前为止，没有真正形成校本培训制度体系，有些零散的制度也都作为摆设，没起多大实效。像教师读书制度、学分管理制度、项目管理制度、评价制度等，还没有真正落实到教师心中，因而也就无从谈起它们发挥的作用。
完善的制度是校本培训顺利运行的保障，进行制度建设不是浪费时间、浪费精力和资源的无意义的事情，而是事关培训整体的有价值的事情。所以，学校要制订全面、合理、公正的培训制度，充分发挥制度的导向、激励和规范作用，使我们今后工作需要着力考虑的一个方面。
二、教师对校本培训的认识不够
绝大部分教师认为，所谓的校本培训就是搞一两堂业务学****弄一两次教学研讨活动，仅此而已。他们对校本培训的重要性认识不足，总认为是学校为完成上面交办的任务而___的学****活动，是对教师的工作量增加负担，他们