文档介绍：老干部局关键亮点工作汇报

　　住房公积金管理办公室关键、亮点、闪光点工作总结
　　2021年7月份以来，住房公积金管理办公室认真落实科学发展观主要思想，根据市委、市政府的工作要求，在工作中着重围绕归集任务，加大归集执法力度，强化依法征缴，努力优化贷款服务，不停加强管理监督，各项工作全部取得了较大的进展。
　　一、加大归集力度，扎实扩面
　　(一)、加大宣传力度，强化催缴方法。公积金办公室本着政策宣传、上门走访劝缴为主的工作思绪，向未缴单位寄发宣传材料、催缴函，经过邮政速递向未缴纳公积金单位职员寄发致未缴纳单位职员的一封信3800份，宣传住房公积金政策，向已缴纳单位职员寄发公积金业务宣传材料6100份，宣传公积金住房贷款和支取业务。并和关键未缴单位领导面对面的交流等措施让未缴单位的职员和领导了解公积金制度，扩大公积金制度的影响力，提升单位领导及职员的缴交意识。
　　二、创新考评机制，激发工作人员主动性。依据归集任务目标，结合工作实际，分解工作目标，将全方面归集任务分解到详细人员。每个月进行考评，充足调动职员的工作主动性。2021年7月份至今年5月份共增加6户，新增缴交人数1200多人；
　　归集额度1800多万元，更加好地为“住有所居”助力。
　　二、大力发展住房公积金贷款业务。
　　一、简化贷款程序、扩大贷款规模公积金办公室本着“额度不停提升、服务不停优化”的标准，依据归集额的增加和群众的需求愿望，个人贷款最高额度从5万元提升到10万元。并简化、公开贷款程序，对贷款资料准备合格的职员，半个小时就能办完手续，节约了职员的时间并受到群众的好评，个人贷款同比实现了大幅增加。从2021年7月份截至今年5月底，公积金办公室累计发放个人住房公积金贷款2122万元，共支持180户职员使用公积金贷款购房。
　　二、创新公积金贷款管理方法、方法。针对在贷款过程中出现的很多新问题，公积金办公室采取了以下关键方法：一是针对贷款要求必需提供正式购房发票，而开发商提供发票困难的情况，我们采取了职员、开发商、管理部三方签署确保购房真实性协议书，过后再提供银行按揭手续或房产证原件、复印件来管理部存档的程序，先行处理职员购房的资金需求；
　　二是担保人动态管理模式。为防范贷款风险，我部在办理贷款过程中要求的担保人较多，对于担保人贷款或变更担保，我部能够依据贷款人还款情况和贷款人、担保人公积金账户资金情况变更或直接取消担保，这么使贷款及担保整体处于灵活动态过程，充足防范风险的同时也充足地把缴交公积金人员的整体资源发挥出来，也极大地方便了群众的购房贷款。三是贷款新增措施。对于以前的低额度贷款，贷款人能够提供银行按揭手续和银行还款凭证，申请根据增加后的额度补贷，这么能够降低贷款户银行的贷款利息，也充足表现了公积金贷款“以人为本”维护群众利益的人性化服务，同时也提升了住房公积金沉淀资金的使用效率。上述方法一致得到了群众的好评和认可。
　　三、加大风险管理，严格还款进度。公积金办公室加大风险控制力度，和邮储银行合作，要求贷款职员按月到邮储网点还款，将还款统计纳入征信体系，加强贷后管理。
　　三、加强内部管理，提升公积金管理水平
　　一、加强环境建设。软环境和硬环境两手全部要抓，两手全部要硬。一是改进服务态度，切记为人民服务的宗旨，坚持用银行柜台服务的标准要求自己。二是改进服务环境。制订了业务步骤和服务指南，臵办沙发、座椅、绿植等，为前来办理业务的职员提供了方便、快捷、温馨、有序的办公环境。
　　二、加强队伍建设。在素质教育上，结合“学习实践科学发展观”和“党风廉政建设”活动，教育和引导工作人员切记服务宗旨。在党风廉政建设上，通抓教育、抓制度，提升了干部职员的廉洁自律自觉性，从机制上防范和杜绝了腐败现象的发生。在机关效能建设上，开展争创“文明窗口“的活动针对公积金工作和群众联络亲密的特点，开展了包含延长服务时间，对行动不便的支取、贷款户上门服务，文明礼貌服务等活动，工作效率和质量大大提升，得到了广大干部职员的一致好评。
　　农产品检测中心2021年关键工作汇报材料农产品检测中心在县委、县政府及农业和科技局的正确领导下，根据农业和科技局年初关键工作安排和本单位年初工作计划，以保障农产品质量安全为目标,扎实开展农产品质量安全例行监测,并依靠项目多方筹措资金逐步完善我县农产品质量安全检验检测体系，不停提升检验检测能力,切实保障了我县农产品的质量安全。现将今年多半年来本单位常规工作、关键工作、亮点工作、创新工作进展情况及下一步工作计划汇报以下：
　　一、常规工作
　　(一)加强职员政治理论学习、法律法规学习和业务知识学习，提升职员本身素质
　　根据农业和科技局党总支年初政治理论学习和普法学习安排，我单位每七天一组