文档介绍：谈话方案和安全预案

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　　一、掌握xxx同志的下列情况
　　充足掌握谈话对象的工作履历、性格特征、身体情况及家庭组员、社会关系等情况，研究谈话对象心理，评定健康风险，做到一人一对策。
　　1、身体情况。仔细问询谈话对象的身体情况。比如，是否患病，患有何种疾病(心脏病、高血压、糖尿病等)及既往病史，必须时要求其本人或家人提供近期诊疗情况，同时配置必须的抢救药品。
　　2、生活情况。了解谈话对象近期的工作生活基础情况，比如工作性质、生活****惯，是否饮酒、吸烟、兴趣等。
　　3、思想情况。深入细致地了解掌握该同志的思想情况，掌握其思想动态。
　　二、谈话全过程的安全预防
　　1、选择安全谈话地点。谈话应在指定地点或专门谈话场所进行。不论是通常谈话、初核谈话、审查谈话，均应根据要求选择谈话的地点(必需是在楼房一层或平房谈话)。
　　2、强化全程医疗保障。谈话场所建立医务室，配置医务人员，配置医疗箱、常见抢救药品，配置应急车辆，随用随到，并和谈话场所临近的正规医院开通“绿色通道”。对年纪偏大、患有疾病、问题严重可能产生较大心理压力的谈话对象，应视情况通知医护人员提前到场，对谈话对象进行
　　身体检査，做好应急准备等工作。谈话结束前，执纪审査人员应依据谈话对象所交代问题的严重程度、情绪改变等情况，有针对性地做好心理减压和抚慰疏导工作;
　　谈话结束后，应结合谈话情况对谈话对象适时进行回访，并经过谈话对象所在党组织、家庭共同做好其思想工作，预防产生过分负面情绪做出极端行为。
　　3、检验谈话场所和随身物品。开展谈话前，执纪审查人员及案件监督管理室人员应该对谈话场所进行安全检验，熟悉现场情况，对存在的安全隐患(比如尖锐物品、铁丝、螺丝钉等)立即进行处理。谈话对象进入谈话室后，执纪审查人员应对谈话对象进行必须的安全检验，要求谈话对象主动交出全部随身携芾的物品，如公文包、茶杯、手机、钥匙等，由执纪审查人员清点登记、并帮助其保管，谈话结束后归还本人或按要求移交。
　　4、保障谈话对象权益。一是在组织实施谈话过程中，谈话室内一直保持有2名以上工作人员和谈话对象谈话或陪护。谈话对象为女性的，应该有女性执纪审查人员参加。谈话全过程要做到语言文明，行为规范,保障谈话对象正当权益，以同志相当，禁止诱供、逼供、体罚、虐待或变相体罚等行为，要保障谈话对象的饮食、休息和提供必须的医疗服务。不得随意延长或变相延长谈话时间，每次连续谈话时间不应超出6小时，谈话时间不能超出当日晚上12点。
　　禁止以连续谈话等方法留置谈话对象。
　　5、灵活调整谈话策略。谈话期间，应亲密关注谈话对象身体、情绪改变，把握好谈话的方法、节奏,注意防范谈话安全风险。对身体出现不适症状、情绪过分担心的谈话对象，应立即调整谈话策略,加强心理疏导，缓解精神压力。出现突发情况，应立刻中止谈话，采取紧急应对方法，同时汇报分管领导。
　　6、做好无缝接送工作。谈话结束前，执纪审查人员应依据谈话对象所交代问题的严重程度、情绪改变等情况，有针对性地做好心理减压和抚慰疏导工作;谈话结束后，应结合谈话情况对谈话对象适时进行回访，并经过谈话对象所在党组织、家庭共同做好其思想工作，预防产生过分负面情绪做出极端行为。谈话对象是在职党员干部的，--般应由其所在单位党委(党组)或纪委(