文档介绍：财务科工作总结及明年工作思绪

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　　医院|财务科个人工作总结
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　　今年以来，云亭街道政务服务中心人社科在市人社局和相关部门的关心指导下，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，充足发挥和调动全科工作人员和各村(小区)人社专职协理职员作主动性，根据完善政策、计划管理、突出关键，狠抓落实的工作要求，各项工作取得了新的进展，圆满完成了各项工作任务。
　　一、务实创新，充足就业稳步推进。
　　我科紧紧围绕年初市局下达的就业目标任务，深入量化、细化指标，依靠村(小区)劳动保障工作站，分解落实，确保各项目标任务的进度。一是扎实开展人力资源调查。组织协理员进家入户调查，对辖区内的人力资源、失业人员情况、企业劳动需求等情况做到三清，方便为她们提供针对性服务。主动发挥基层平台作用，针对就业困难对象的需要，认真解答她们的疑问和关心的问题，动员各用人单位提供就业岗位，开发公益性岗位，利用电子屏、qq群、微信等平台，立即公布企业用工信息。针对就业群体，提供短期就业培训，增强她们就业的主动性和就业技能，帮助就业困难人员及失业人员实现就业。整年推介街道企业参与本市2021年春季招聘会5场;推荐辖区企业参与2021年才聚江阴招聘会2场，含南京工业大学、江苏科技大学江阴专场招聘会。主动落实“加强社会保障体系建设，全方面实施全民参保计划”的精神，按市局相关要求，于3月30日和市局同时联动完成了12333全国统一咨询日活动。据统计，各村小区咨询服务200余人次，发放人社热点问答资料1000余份，让市民不出小区不出村就能了解到涵盖人事人才、社会保险、就业创业、劳动保障等人力资源社会保障的各项业务。6月6日，组织街道关键骨干企业责任人和人力资源经理30余人进行“云
　　亭街道2021年人才政策宣讲会”，深入解读本市“暨阳英才计划”文件政策，营造引才聚才的良好气氛，推进街道招才引智创新发展;二是全方面落实各项就业创业扶持政策。面对大批下岗失业人员，整年累计为企业办理退工2981人次，领取失业金384人。同时，加大对小额担保贷款等创业优惠政策的宣传力度，经过发放宣传资料，举行专题讲座等形式，大力弘扬创业精神，切实落实创业扶持政策。基层协理员深入开展送政策、送岗位、送服务活动，主动为符合条件者办理各类创业补助手续;三是不停强化技能培训工作。在职业技能培训过程中，我们大力推行校企合作培训模式，突出培训的实用性、服务性、灵活多样性。创新培训模式,引进了一批质量较高的民办培训机构，整年共开设培训班10期，完成职业技能培训判定取证人数492人，其中高级工开班培训2期，人数105人，分别完成整年目标任务的%、%。配合街道总工会组织开展了以“当好主人翁、建功新时代”为专题的2021年云亭街道职员职业技能比赛。
　　二、强化职能，社会保障不停完善。
　　一是稳步推进社保扩面工作。根据“应保尽保、应缴尽
　　缴”的要求，以非公有制经济组织、个体工商户、灵活就业人员和新创办企业为关键，主动引导外来务工人员参保，整年累计完成城保扩面1845人，完成整年目标的%;社保净增1392人，完成整年任务的%。主动配合市社保中心对因多种原因欠保的企业进行清欠，取得了主动的成效。激励企业和个体工商户开通社保业务网上申报，简化办事步骤，提升办事效率。二是继续落实参保优惠政策。激励男45周岁，女40周岁以上符合条件人员续交社保，整年共办理困难认定308人，办理社保补助302人，让老百姓切实感受到政府的温暖;三是全方面完善各项保障服务。整年为481名灵活就业人员和88名居保人员办理了退休手续，审报慢性病门诊补助407人，办理死亡慰问64人、供养等手续20人，圆满完成街道
　　发放14977人次历次被征地农民保障款万元。全力做好被征地农民即征即保工作。无缝对接村即征即保工作，整年新增毗山村1个村8个组共540人、云新村15组6人，已进入发放阶段;毗山村1个村3个组95人，云新村5个组90人进入审核阶段。六是扎实开展市民卡管理服务工作。整年新领补领省卡和市民卡10262张。并开通小额补换卡充值业务，提供70周岁以上老人高龄卡办理等业务。
　　三、依法行政，执法维权富有成效。
　　一是加强政策宣传。联合街道相关部门，采取多个形式，深入企业宣传社会保险法、劳动协议法等相关法律法规，发放各类宣传手册1000余份，深入提升用人单位正当用工意识，提升劳动者本身维权意识和法律意识，营造知法遵法的良好社会气氛;二是加大农民工工资支付情况专题检验和日常巡查力度。强化对辖区企业网格化管理，采取专题检验和日常巡查相结合，联动相关部门认真开展农民工工资支付情况专题检验工作，抓好日常监管做好预警处理，开展劳动