文档介绍：考勤通告怎么写
企业考勤的通告范文篇一
各部门：
经行政部查看考勤机统计：截止到2021年3月13日，职员考勤异常数据较多(无打卡统计、迟到，早退)，其中考勤异常较多的部门为工程部，对此进行通报批评。 就上述考勤异常情况，现将2021年1月份指纹考勤缺失统计表、2021年2月份指纹考勤缺失统计表进行公告，请各部门引发重视，期望各部门责任人加a href="///yangsheng/kesou/" target="_blank">咳嗽笨记诩喽剑细褡袷毓a href="///guizhangzhidu/" target="_blank">规章制度，正规工作秩序，提升工作效率，确保企业各项工作正常开展。 从2021年3月xx日起企业将严格根据考勤管理措施实施，请各部门引认为戒。
附件：指纹考勤管理措施
行政部
年3月14日 企业考勤的通告范文篇二
我企业xx-x部门xx-x职员在上班，利用企业电话无故拨打私人电话。如此个人占用企业资源行为，违反了企业的职员要求第xx-x条，在企业内部造成了一定的不良影响。依据对应要求，为此企业决定对xx-x处以 警告(或元罚款)，以此通告，望以戒之。
xx-x(签署人署名、盖章)
年xx月xx日 企业考勤的通告范文篇三
各科室：
为严厉上下班工作纪律，局机关实施上班摄影打卡考勤，现将相关事宜通知以下，请遵照实施。
一、严格实施职员上下班摄影打卡考勤制度。根据市政府要求的上、下班时间进行摄影打卡，作为是否到岗的实况统计。早晨上班时间为8:00-12:00，下午上班时间为14:00-17:30。本篇文章来自资料管理下载。实施上班打卡考勤，早晨上班打卡时间为8:30以前，下午上班打卡时间为12:30-14:00。
二、因公外出或其它特殊情况不能按时打卡考勤的，应提前和办公室联络并填写未打卡考勤记录表; 遇紧急情况不能立即打卡考勤的，需电话通知局办公室考勤人员，在事后1日内补填未打卡考勤记录表。未打卡考勤记录表经科室责任人签字，交局办公室留存备查。
三、上班时间，应集中精力做好工作，禁止玩纸牌、玩电脑游戏等和工作无关的行为，由分管领导带队或由局办公室组织相关人员不定时对职员在岗情况进行抽查。
四、迟到或早退1次的，科室提出批评，3次以上提交书面检验，并扣除按1个工作日折算的年度目标考评奖，在年底奖金中扣除。旷工1个工作日的，扣除1个工作日的工资;本篇文章来自资料管理下载。旷工3个工作日的，扣除3个工作日工资外再扣除按3个工作日折算的年度目标考评奖;旷工3个工作日以上的按相关要求办理。所扣金额在年底奖金中一并扣除。
五、考勤统计每七天公布1次，并记入个人考勤记录表。考勤结果在年底工作目标考评奖中给予表现，累计扣款超出年底工作目标考评奖的，在第二年元月工资中给予扣抵。累计迟到、早退超出20次或旷工超出3天的，年底不得评为优异。
六、考勤统计由局办公室详细负责，局分管领导定时对职员考勤情况进行抽查。各科(室)责任人要督促本部门职员遵守考勤制度和工作纪律。
特此通知。
201x年x月x日 企业考勤的通告范文篇四
企业各部门：
因近期企业职员正常上下班做息时间存在纪律松散现象，对企业正常的