文档介绍：发展农村党员应注意的多个问题

　　多年来，××各级党组织对加强农村党的基层组织建设和党员队伍建设，包含做好发展党职员作，采取了很多主要方法，取得了显著成效。现在，我县农村发展党职员作总体上是健康的，发展党员数量比较均衡，基础杜绝了部分支部长久不发展党员或突击发展党员的现象。新党员的组成、分布趋于合理，质量不停提升但在实际工作中，还存在以下多个问题。
　　一是培养发展对象的视野不宽。部分村党支部把发展对象限定于长久在村里务农的青年，认为外出务工的青年难培养、难管理，因此没有列入视线；部分村党支部和党员片面地认为入不入党是青年人自己的事，靠本身要求、自然成熟，忽略了自己的责任，坐等上门，部分村支书甚至怕“培养了他人，挤掉了自己”；部分村党支部死抠文化程度和年纪，使一部分超出35周岁、初中以下文化程度的优异分子不能立即吸收到党内，人为地造成了党员队伍青黄不接的现象。
　　二是用“能人”、“好人”标准替代党员标准。伴随农村经济的发展，农村涌现出一批“致富能人”和率领群众脱贫致富、关心公益事业的好人。部分村党支部简单地把群众心目中“能人”、“好人”标准同共产党员标准混同起来，忽略了政治标准，降格以求，影响了党在群众中的威信。
　　三是用“年轻、有文化”的条件替代了政治素质。部分村党支部在衡量和确定党员发展对象时，单纯地看年纪和文化程度，忽略了对其入党动机和政治觉悟、思想品质的考察，影响了新党员的质量。
　　四是部分地域农村党员队伍老化的问题仍然很严重。据统计我县60岁以上的农民党员，%；党员平均年纪达成50岁以上的村支部近40%。从现在的发展速度看党员队伍老化的问题在近几年仍得不到有效处理。
　　五是受宗族、裙带关系的影响。部分村党支部书记在发展党员时，搀杂着部分地域、宗族和裙带意识，优亲厚友，降低党员标准，违反工作程序，违反党的标准和纪律，影响极坏。
　　六是基础性工作不够扎实。对主动分子入党强的培养教育和考察，是发展党员的着力点，也是确保新党员质量和基础工作关键步骤，部分村党支部因为认识不到位，方法不落实，工作简单粗糙，流于形式，使部分新党员对党的基础路线、基础理论和基础知识缺乏必须的了解。
　　七是青年、妇女组织的作用发挥得不够。“推选优