文档介绍：主管护师个人工作总结主管护师工作总结简练

　　偌大的医院假如没有护士的存在，根本无法想象医院的环境会是怎样的，因此一个洁净平静优雅的医院，绝对离不开护士。下面是xx搜集的主管护师个人工作总结，主管护师个人工作总结1
　　一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的主动努力下，医院护理工作较去年有了较大的改善。
　　1、强化相关专业知识及规章制度的学****大家能主动参与医院举行的每七天一课的学****主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了整年继续教育学分。
　　2、加强对护士的考评。以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基础理论测试，两次基础技能测试。同时每位护理人员撰写了一篇本科一个疾病的护理标准。
　　3、主动参与社会公益活动；
有多名护士参与无偿献血。
　　4、继续新护士的轮科工作，今年有两名护士参与执业注册。
　　5、指定含有护师以上职称的护士负责实****生的带教工作，制订带教计划，做到出科有成绩，对不能完成实****任务的学生不予转科。
　　6、整年无重大事故发生。
　　7、初步实施了护士长手册制和护理工作量上报制。
　　不过工作中还有很多不足：如护理文书书写尚不规范；
健康教育还流于形式；
在论文撰写，护理科研方面是空白；
在服务态度和病人满意度上还显著不足。发生2次差错。我们深刻的体会到全方面提升护理人员综合素质是医院发展的主要步骤，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。
　　新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的突破。
　　1、打造医院文化，树立团体精神，把“专心服务，发明感动”服务应用到实际工作中去。
　　2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。2021年我们将调整1～2名年轻的护士担任护士长。
　　3、伴随护理技术不停发展，我们想选送部分护士外出进修学****建立中医院护士进修基地。联络一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～3个月的轮训。
　　4、充足发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把2021年护理质量检验7项浓缩成2021年的五项，并同时制订出急诊室、手术室专科检验细则表。每个月进行一次科室护理质量单项检验，每三个月进行一次护理质量全方面检验，方便发觉问题立即处理。
　　5、完善护士长手册制度。
　　6、实施护士长例会制度。
　　7、主动配合医院复审工作。
　　8、招聘四名护理人员。
　　总而言之，2021年我们要认真落实医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以发展中医药特色为优势，提升服务质量，规范服务行为，强化管理意识，质量意识，服务意识和安全意识，本着“质量优先，教育为重，管理为新，人员为本”的理念。以医院管理年活动为契机，不停提升护理服务的质量，为患者提供“优质高效，便捷满意”的服务。主管护师个人工作总结2
　　任现职以来，一直严格要求自己，扎实工作、奋发进取，以良好的医德医风，熟练的操作技能，全方面的专业知识为病人服务，工作中取得了比较显著的成绩。我重视学****不停提升本身综合素质。能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考评，而且取得了名列前茅的好成绩。
　　充足发挥护士长管理职能，做好本科质量控制，发觉问题立即采取方法，一年来，本科各项护理工作指标均能达成标准要求，认真学****了医疗