2021年党员干部宗旨意识淡薄整治方案.doc

文档介绍：2021年党员干部宗旨意识淡薄整治方案
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2021年党员干部宗旨意识淡薄整治方案
一、目标要求
以党的___届___中全会和___系列讲话精神为指导，认真执行中央八项规定和省委、市委具体规定，按照“正视问题、剖析原因、重在整改、务求实效”的原则，通过转变工作作风，畅通信访渠道、形成密切联系群众机制等一系列措施，切实树立为民、务实、清廉形象，有效解决个别党员领导干部不敢担当、不愿负责，工作推拖躲，对群众所思所盼无动于衷，漠然置之等问题，切实强化党员干部宗旨意识。
二、目标任务
1、改进调研作风。全体干部要以求真务实的调研作风走村入户，针对经济发展、民生热点、难点问题，开展经常性的调查研究，增强调研的针对性、广泛性和时效性。多到基层群众最需要、发展最困难的地方开展调研，并注重调研成果的运用，注重解决实际问题。
2、畅通信访渠道。严格执行定期接访制度、重要疑难信访案
件实行包保制度及责任追究制度，有效化解各类矛盾，切实维护群众利益。
3、密切联系群众。在进一步确定领导干部帮扶对象，采取定期调度、总结宣传典型等形式，推动帮扶工作。
4、开展“___核心价值观”主题实践活动。使广大党员干部实现思想认识上的正本清源和行动上的脱胎换骨，使党的群众路线在广大党员干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员干部的普遍自觉。
三、责任分工
牵头领导：党委书记
负责部门：___、民政所、财政所、计生办、党政办
四、进度安排
___年___月初至___月底。
五、推进措施
1、建立领导干部调查研究工作制度。各部门要于___月底前，围绕经济发展、民生热点难点问题到所联系的村、社区，开展“四风整治会战”中涉及的联系服务群众最后一公里等问题，制定各自调研制度，明确全年调研重点和调研规划。调研结束后，要认真梳理调研记录，真实反映调研情况，形成调研报告，并在教育实践活动___及时存档。
2、建立完善信访工作制度。各单位要于___月底前制定完善本单位领导定期接访制度、疑难信访案件包保制度及责任追究制度。按照开展信访积案专项整治的要求，进一步畅通群众诉求表达渠道、加大解决信访问题力度、落实信访工作责任，切实做到有访必接、有接必办、有办必复、有复必果。对违反信访工作制度造成群众___、缠访闹访、___非访和因信访问题引发___行为的，要严格按照责任追究制度对领导及具体责任人进行责任追究。
3、健全完善干部密切联系群众、服务群众制度。各单位要于___月底前，建立领导干部帮扶薄弱___和困难党员群众计划。健全和完善干部密切联系群众、服务群众制度。要建立干部帮扶档案，明晰帮扶事项，明确帮扶次数，确保帮扶质量。干部帮扶工作开展情况将作为评价依据纳入干部考核范畴。
4、健全完善“查、治、树”等相关制度。各单位要于___月底前，建立健全相关制度，采取“调研座谈、登门访谈、问卷调查、发放信函”等形式，多层次、全方位、多渠道地听取社会和群众的意见建议，对领导干部自身在“四风”和不落实方面存在的问题进行深入检查，找准找实问题，挖掘思想根源，研究改进办法，制定并落实整改措施。
六、工作要求
1、加强领导，落实责任。各村（居）要紧密结合实际，制定具体的实施方案，细化工作责任，创新方