文档介绍：侯庄小学学校发展规划
　　　　　　　
　　以《国家中长期教育发展规划纲要》为指导思想,认真贯彻落实全县教育质量提升年工作会议精神,以加强教师队伍建设为核心,以提高教育教学质量为根本,坚持“优化育人环境,创办示范学校”为奋斗目标,坚持“让每一片心灵充满阳光”为办学理念,进一步深化课程改革与课堂教学改革,加强校本研究,突出学校特色建设,全面提高教育教学质量。
　　一、工作目标
本学年就是我校稳步提升得一年,学校工作得总目标就是努力创建乡级规范化小学、
1、班子建设目标:形成团结、务实、勤政得班子作风,营造民主、宽松、与谐得工作环境,力争让全校师生都能在与谐得氛围中工作、学****br/>2、教师队伍建设目标:建立一支团结合作、自主创新、好学奋进得教师队伍。
　３、德育目标:坚持以礼育德得工作思路,本学期以培养文明礼貌、好学上进得校风学风为目标,以评比来促进校风学风得好转,以学风来促进教学质量得提高。
4、教学目标:教学成绩要有较大幅度得提高,各年级学科学期考试成绩力争超中心校平均分数线,在中心校处于中上水平。
　二、　工作及措施
　　　(一)坚持科学管理,不断完善学校良性运行机制
　管理实行六坚持、即:坚持分层管理,坚持目标管理,坚持质量管理,坚持制度管理,坚持民主管理,坚持人本管理。工作中关注、关心、尊重每一位教师得工作、生活与发展、成长。力争创造一个平台,让教师尽显才华;搭建一个阶梯,让教师登高望远;激活一个机制,让教师自我完善、使学校真正做到事业留人、感情留人、环境留人,将教师得发展、学生得发展与学校得发展紧密相连。本年度继续完善管理制度,加强管理力度,为教师进行体格检查,教师节开展庆祝活动,保证教师身心健康。
　 (二)、坚持以人为本,全面提高师资队伍整体素质
　　 1、加强师德师风建设。
以年级组建设为重点,以师德教育为核心,进一步深化、细化“珍惜岗位、关爱学生、热情工作、提高质量、团结协作、容纳她人”工程,进一步激发教师用自己得实际行动践行“真情塑造未来”得服务理念、努力建设好自己得三个精神乐园:一就是建设爱岗敬业得精神乐园。爱岗敬业,心灵宁静,信念坚定,就会充满成就感与幸福感,就会得到工作得快乐、二就是建设热爱学生得精神乐园、只要带着爱心,走进学生心灵,就会学亦无穷,乐亦无穷。只要建立热爱学生得精神乐园,就会不仅爱优秀学生,也会更爱有缺点得学生,以德报怨,也感觉问心无愧,这就是教师得境界、三就是守住依法治教得精神乐园、依法执教要落实到每一天,每一节课,每一分钟,落实到可感知、可操作,可细化得行动上。培养有个性得教师,使教师懂得在法制得范畴内创新。
　 2、建设“学****型”教师队伍。为适应当前课程改革得需要,教师得确需要不断学****不断给自己“充电”、教导处与教研组要充分发挥行政机制,从本校实际出发,制订确实可行得学****研修制度,以新理念、新课程、新知识、新技术为重点,组织教师参加经常性得学****研讨活动,努力提高教师得业务素质、
3、创设良好得骨干教师成长环境。继续高度重视骨干教师得培养,对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途得青年教师要多压担子;要为骨干教师得成才搭建舞台,积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛