文档介绍：乡镇换届选举工作总结三篇
篇一
依据省市第五届村民委员会换届选举工作安排，本市根据“统一布署，阶段推进;试点引路，先易后难;依法推进，保持稳定;加强领导，确保成功”的总体要求，市乡村三级联动，扎实工作，克难攻坚，圆满完成了全市298个村的换届选举工作任务，取得了按期一次足额选举成功率达%、参选率达%的显著效果。
本市辖6乡、6镇、3个街道办事处、1个工业区、1个矿区，298个村委会，2477个村民小组。1000人以下的村有54个,占%;1000—2021人的村有145个,占%;2021人以上的村有99个，占%。
1月17日郑州市换届选举工作会议以后，我们随即把会议精神向关键领导做了汇报。1月18日下午，我们召开了由各乡镇办事处主抓组织工作的副书记参与的换届选举工作筹备会，传达学****省市相关会议要求，统一思想认识，研究分析村委现实状况，要求各乡镇办事处对第五届村委换届选举工作及早调查、及早准备。1月26日，本市召开由各乡区、办事处党委书记、组织书记、组织委员、民政所长参与的第五届村民委员会换届选举工作会议，对春节前后的换届选举工作进行了整体安排，明确提出：春节前，以调查研究为主，摸清情况，认真做好关键村、难点村的排查工作;春节过后，要立刻行动，一鼓作气，全方面铺开第五届村委会换届选举工作。
2月18日，试点镇卢店镇率先召开动员大会，安排布署第五届村民委员会换届选举工作。2月25日，我们召开了全市换届选举动员大会。至3月3日，全市298个村委会，全部召开了换届选举动员大会。两个多月以来，本市多策并举，各方联动，克难攻坚，认真抓好换届选举工作，圆满实现了100%换届的工作目标。整体上看，换届选举取得的结果表现在以下六个方面：
实现了100%换届的工作目标。截止4月24日，全市298个村的村委会组员全部选出，其中按期一次足额选出的村有278个，一次选举成功率达%。全市共选出新一届村委会组员1243人，其中连任580人，占%;新当选663名，占%。
村级干部结构深入优化。在新一届的村委会组员中，初汉字化程度的有419名,占%;高汉字化程度的有664名，占%;大中专以上的有136名，占%。29岁以下的有76名，占%;30-49岁的有986名，占%;50岁以上的有181名，占%。妇女252名，占%。
人民群众的参政意识显著增强。全市农村人口53万，共有选民378451人，参与正式选举投票的有344965人，参选率达%。参选率的村达98%，最低的村也在80%以上。很多群众放弃外出经商、打工的时间，数次专程回村参与群众大会，投上自己的神圣一票，彰显了广大群众的参加意识、民主意识和主人翁意识。
机关干部得到了锻炼。换届选举工作程序性强、操作严格、包括面广。为搞好换届选举工作，我们能够说是全民动员、全力参加、全心投入。换届办的同志即使是暂时抽调组***员，来自不一样单位、不一样岗位，但她们全部尽职尽责，踏扎实实，一丝不苟，加班加点，忘我工作。各乡镇的机关干部在选举期间更是夜以继日，连续作战，布署指导、组织选举、答疑解惑，抓关键，攻难点，扎实工作，垂练了作风，锻炼了本事。广大基层干部的群众意识、民主意识、依法行政意识也得到了深入的提升。
村党支部得到了检验。村级党组织是党在农村的领导关键。村支部在村委会换届选举中的作用发挥的怎样，直接关系到换届选举工作的成败。其领导水平、控制能力、驾驭全局、处理复杂局面的能力怎样，在这次村委会换届选举工作面中得到了一次很好的检验。在换届前，我们发挥了村支部了解村情民意的优势，深入细致地做好换届选举前的矛盾纠纷隐患的排查工作，化解村委会换届选举中可能存在的不稳定原因，为村委会换届选举铺平了道路。在换届中发挥了村支部懂党的政策的优势，广泛做好村民思想政治工作，教育广大群众了解村委会换届的意义及相关法律法规，引导她们主动参与选举，为村委会换届选举理顺了情绪，凝聚了协力。在换届后发挥村支部熟悉农村工作的优势，主动发挥对村委会传、帮、带的指导作用，教育她们怎样快速适应工作，提升对农村工作的驾驭能力，帮助新一届村委会快速成熟起来。事实证实，绝大多数基层党组织是坚强有力的，是经得起考验的;但也确有极部分村支部书记临阵脱逃，在换到时吓破了胆子、撂了挑子。这也给我们深入加强农村基层党组织建设提了醒、敲了钟。
党的执政基础深入巩固。在换届选举中，我们一直坚持在党的领导下有序进行，并认真落实省委提出的“四个提倡”。298个村选委会中，支部书记兼任选委会主任的有243个，占%。在新一届的村委会组员中，党员有658名，占53%;支部书记、村委主任“一肩挑”的有98名，占%;“两委”组员交叉任职的有421名，占%。
正式选举工作结束以后，我们立即安