文档介绍：监狱警察工作心得体会

　　确保监管安全是监狱工作永恒的话题，也是我们一直追求的目标。下面是为大家整理的，供你参考!篇1
　　参与工作一年多，在xxx监狱工作中了解掌握部分实际操作规程，现在监狱系统马上迎来第三批新警，总结经验、共同切磋、和新警们共勉之。下面浅谈开展工作“五方面”内容：
　　一、工作纪律方面
　　认真推行监狱人民警察关键的三部法律：中国公务员法、中国人民警察法及中国监狱法，上述法律所严禁的不能触及，切记监狱人民警察“六条禁令”，做到心中有数，标准性的问题绝对不能犯错。
　　二、业务知识方面
　　现在经过管理局组织的50多天公务员培训，基础上学****关键在理论知识培训，实际工作中所出现的问题，在培训期间处于空白状态。参与工作后，要认真学****老民警的工作经验，处理方法方法，虚心请教;同时认真学****掌握监狱下发的工作条例，推行规章制度，熟悉实际工作中操作事项，对监狱局统一发放的书籍要注意保管，有时间参阅，有利于帮助。
　　三、工作心态方面
　　初到陌生的环境，难免不****惯，要立即调整好心态。伴随监狱工作环境的不停改进和民警待遇的深入提升，新警要正确面对现实，不要有太多的埋怨，不要受少数一部分老警厌倦思想的影响。客观面对工作，不要怨天尤人、怨言满腹，这么既影响工作情绪，同时造成不良印象，要以主动上进的心态投身到一线工作中去。
　　四、人际关系方面
　　刚到监狱工作，要搞好人际关系，对于自己在单位的工作是很有好处的。在监区、分监区要和其它同事保持团结、友善、谦虚、谨慎，降低人和人之间的隔阂，在生活、学****工作中提倡友好相处气氛。
　　五、监管改造罪犯方面
　　要树立新警在罪犯中的威信。严格律己，不要和罪犯之间发生“不正当”关系，贪图廉价行为;新警对罪犯不要有畏惧的心理，发生罪犯违法乱纪大胆处罚，自己依法办事，胆大心细;处理问题时采取“公平、公正、公开”标准，不搞“暗箱操作”，奖惩制度要健全。
　　要树立新警良好外在形象。在警容风纪、仪容仪表、言谈举止方面，要严格要求，警服要整齐得体，警衔标志要佩带正确，保持良好的精神面貌，要重视细节。
　　在对罪犯进行部分谈话教育时，语言要文明、得体，尽可能在谈话中展现你的语言表示能力和对法律知识的掌握水平，使罪犯对你产生一定的好感和信任，方便在以后的工作中使得罪犯信服。
　　碰到不服从改造的罪犯，要根据法定程序办理相关处罚手续。如碰到嚣张的罪犯的学会冷处理，反对辱骂和殴打罪犯，因为这么做在现行的法律规范中是违法行为，没有必须，也不利于问题的最终处理。篇2
　　监狱人民警察是警察中从业人数最多的警种之一，全国有三十多万，因为工作的特殊性和长久在封闭状态下工作，外界一直对于这个群体是一个迷，因为受到过去旧监狱的影响，监狱在大家的思想中成了一个充满肮脏、黑暗和暴力的场所，由此监狱人民警察也被想像成贪婪、凶狠、吃人不吐骨头一群人，社会对监狱警察充满偏见，社会地位不高，本人从警二十多年，经历了监狱最好的发展时期，对监狱工作也是感慨颇多。
　　中国监狱绝大多部全部处于较偏僻的农村，刚开始工作那会，监狱关键从事农林牧副渔的生产，也有少许的工厂，过着自足自给的封闭生活，监狱有自己的学校、医院、商店、甚至有自己的公安局派出所，完全是一个小社会。因为警力不足，一个基层中队基础全部只有五