文档介绍：中学2021年公开招聘方案
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中学2021年公开招聘方案
根据《___省事业单位公开招聘人员试行办法》文件精神，结合我校工作需要，面向社会公开招聘专任教师___名，现将招聘方案公布如下。
一、___领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导监督和省质地矿产勘查开发局领导下，学校成立招聘工作领导小组，小组办公室设学校劳人科，具体___公开招聘相关事宜，学校纪检监察部门全程监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
（二）坚持公开、公正、公平、择优录用的原则。
三、招聘基本条件
（一）遵守___宪法和法律。
（二）具有良好的品行和职业道德。
（三）具有较强的业务能力和综合素质。
（四）热爱教育工作，乐于从事教育事业，遵纪守法，作风正派，有较强的工作责任心，身体健康。
（五）符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件。
（六）符合招聘职位的专业要求和其他条件。
四、招聘岗位、计划及要求(见附件)
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过___省人力资源和社会保障厅网站、___省质地中学网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：___年___月___日—___年___月___日___时止。
2、报名地点：___省质地中学劳动人事科（___省___市人民中路___号）。
3、报名方式：采取现场报名。
请应聘者在___省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心自行下载《___省事业单位公开招聘人员报名登记表》并如实填写（一式二份），同时请提供___、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证书、普通话水平等级证书和有关材料原件及其复印件、装订成册的齐备个人简历一份，直接到我校劳动人事科报名。提交的应聘材料必须真实有效。如提交的材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消资格。每个应聘者只能报考一个职位，多报无效。
（三）资格___
根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格___，通过资格条件___的人员___在质地中学网站公示。参加考试时须携带相关材料原件以供核查。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1的比例，低于3：1的比例原则上取消招聘计划，但对岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅批准，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2、考试方式：采取笔试、试教和面试相结合的方式进行（按百分比折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的___%、试教占综合成绩的___%、面试占综合成绩的___%）。
笔试：通过资格条件___的人员全部参加笔试，笔试主要为应聘岗位专业知识及教育学、心理学。笔试设置合格分数线为___分。
试教：根据应聘同一岗位笔试考试达到合格分数人员成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定试教人选。试教主要对应聘者的思维能力、课堂控制力等基本素质进行综合评价。
面试：根据应聘同一岗位笔试、试教成绩排名先后，按1：2比例确定进入面试人选。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达能力、综合分析能力等。
考试成绩在___省质地中学网站上公示。
（五）体检与考察
根据应