文档介绍：办公室主任岗位说明书
办公室主任岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
主任
所属部门
办公室
岗位编号
X—E虹S一01
二、工作内容
(一)工作概述
…。在譬长的领导下，负责全院的行政管理、综合协调、文书档案、医院宣传、公
董等壬作，充分发挥办公室联系上下、协调左右、沟通内外的枢纽作用。(副主任历
助主任工作)
(二)工作职责
综合协调
1·执行院长办公会决议和院长的决定，负责全院各科室管理工作的指导，
发挥好领导的参谋与助手作用。
2·组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、
决议、重要通报、通知等，负责督促、检查执行情况并催办落实。
3·协助院领导进行调查研究，了解情况，收集、整理、综合分析相关信
息，及时为院领导决策提供准确、全面的依据。
4·发生突发性事件时，负责统一调动人员。
，审核以医院名义发出的各种文件，做到
文字通顺，符合公文规范。
。掌握医院行政公章及院长印章的使用，介绍信、证明
信的填写和负责审定行政及业务部门印章的刻制。
，确保领导和有关部门用车及行车安全。
公共关系
维护
、刊物、电台、电视台等传媒保持联系，在社会上树立良
好的医院形象。
、社保局、保险公司、各类公益组织、社会
团体以及周边社区各单位的公共关系，争取支持与协助。
。
对外宣传
、医疗服务项目介绍材料的编写、印刷和发放
工作。
、刊物、电台、电视台等传媒取得联系，在社会上树立良
好的医院形象。
。
(三)工作关系
岗位工作
内部关系
监督管理
副主任、行政干事、文秘干事、打字员、司机
关系
请示上报
院长
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历
专业要求：医学、经管、文秘及相关专业
从业资格
要求
具备三年以上办公室副主任工作经验。
(二)应知法规
《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《中华人民共和国执业医师法》、
《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》、
《医院财务管理办法》、《中华人民共和国保密法》、《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
(三)基本素质要求
、组织、宣传、市场营销知识及相关技能，并具有一定的政策
水平。
，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
、领导能力、决策能力。
、决断能力，良好的沟通、公关、协调能力和人际关系。
(四)培训要求
、公文写作知识培训。
。
、公关礼仪培训。
。
四、工作权限
、工作目标完成情况考核权。
、罚、升、降、调的建议权。
。
。
。
。
五、协调关系
、科室间关系的协调。
(上级卫生行政部门、兄弟医院以及新闻单位等)的协调。
。
六、绩效考核要点