文档介绍：2010 年 3 月 12 日星期五
8 要闻责任编辑:刘方明美编:丽菲影响有影响的人
中小民企员工拿多少工资?
企业单方说了不算
10年内武汉总人口 1180 万全市今年试点
行业性工资协商
城市总规将引导人口合理分布,2020 年主城区控制在 502 万人以内本报讯(记者宋兰兰通讯员胡文辉)昨日,武汉市工
会工资集体协商工作推进大会召开,会议透露,今年全市
里,较上轮规划人口增加 220 万人,建设用地增加 261 域中心城市的 4 条城际铁路,建设武汉城市圈“三纵将试点推行行业性、区域性工资协商,全市 16 个城区和开
首次将规划区范围划定全市域平方公里。加上预留的发展备用地,和“多中心组团”五横”的公路主通道,形成 1 小时通勤圈等规划设想。保护 10 大历史地段 5 片历史街区发区都要选择至少 2 个行业和 2 个地区开展协商试点。
武汉上一轮城市总体规划的规划区面积为 3086 的开放式布局,能保障武汉未来更长时期发展的空间在都市发展区构建“环网结合、轴向放射”的干道总体规划建立了多层次的住房供给与保障体系, 据悉,为切实维护职工经济权益,去年全市各级工
平方公里。市规划局介绍,本轮总体规划首次将市域需要。系统,强化“四环十八射”道路网络格局。重点解决过按照小康社会发展目标确定了居住标准。按照“500 米会普遍把工资集体协商工作纳入工会工作重点目标,
全境 8494 平方公里作为城市规划区范围,统一规划, 我市将对旧城改造和新区开发“联动”,降低旧城江交通,使跨长江、汉江通道各达到 11 个,远期预留 6 见绿、1000 米见园、2000 米见水”的目标,规划了城市层层签订目标责任书。截至目前,全市工资集体协商
城乡统筹协调发展。人口密度,引进现代服务功能。目前我市中央活动区条过江通道。实施公交优先,到 2020 年将建 9 条城市绿化和游憩系统。建制企业覆盖率为 %。
我市布局“主城+ 六大新城组群”的开放式城市人口密度较高, 部分地区甚至高达 10 万人/ 平方公轨道交通线路,总长 282 公里。总规建立了文物古迹及历史遗存、历史地段及历 2009 年 7 月,全国总工会正式出台《行业性工资集
空间结构。划定 3261 平方公里的都市发展区, 依托里,超过东京、纽约等城市中心区人口密度。史街区、旧城风貌区等三个层次的历史文化名城保护体协商工作的指导意见》,据此,非公有制中小企业在制
“双快一轨”复合型交通走廊, 由主城区向外布局阳总体规划将引导人口合理分布,避免主城区人口建城市风道和生态走廊体系,首次划定 10 个历史地段和 5 片历史文化街区, 定员工工资标准时,企业代表要与行业工会或地方工会
逻、豹澥、纸坊、常福、汉江、盘龙城六大新城组群。实“扎堆”。到 2020 年主城区城市人口控制在 502 万人武汉全力建设资源节约型和环境友好型城市,在重点保护江汉路及中山大道等历史文化街区,武昌起代表谈判商定,而不能由企业单方制定。协商范围涉及
现城市人口和产业布局的战略性调整,重点地发展基以内,城市建设用地控制在 450 平方公里以内。“两江交汇、三镇鼎立”的空间形态上,总体规划为武义旧址、周恩来故居等。行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额、工资支付
础