文档介绍：乡镇卫生院岗位设置方案乡镇卫生院岗位设置方案( 2016 年3月 24 日职工大会会议通过) 为全面落实国家关于事业单位聘用制改革,切实做好事业单位岗位设置管理工作, 建立健全事业单位岗位管理制度, 根据《云南省事业单位设置管理实施意见》( 云人发 40号)、《云南省事业单位专业技术职务结构比例和最高职务档次设置方案》( 建人发 12号) 等文件精神, 结合本单位的实际情况,制定本方案。一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持科学人才观,贯彻尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造的方针,坚持以人为本,按照岗位设置科学, 运行管理规范, 职务能上能下, 待遇能高能低的改革方向, 建立适合单位各类人员特点的岗位管理体制, 实现由身份管理向岗位管理转变,充分调动各类人员的工作积极性,促进事业的发展。二、基本原则岗位设置管理工作遵循总量控制,优化结构、精干高效、协调发展的基本原则, 坚持按需设岗, 竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理、严格考核的原则。三、单位基本情况(一) 、单位机构编制情况: 1 、我单位属财政差额拨款的非营利性事业单位,按《事业单位登记管理条例》(国务院 252 号令)已到县编委办理事业单位法人登记,法人证号为:事证第( 153252400375 )号,法人代表为陈卫林。 2、宗旨及业务范围: 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。(1 )医疗:常见病多发病诊治与护理、院前急救、巡回医疗、恢复期病人康复治疗与护理。(2 )预防保健:卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫。(3 )卫生技术人员培训:乡村医生业务培训与技术指导。(4 )初级卫生保健规划实施。(5 )合作医疗组织与管理。(6 )卫生监督与卫生信息管理。 3、根据建水县机构编制委员会建编委复 22 号文件, 核定我院编制数为 10人, 根据建人专发 51 号文件专业技术人员高职、中职严格按比例控制数,中职核定 2 人。 4、卫生院单位规格注册资金 1 万元、全民所有制非营利性事业单位。(二) 、现有人员情况:实有人数 7 人,其中:主治医师 1人,护师1 人,执业医师 3 人,助理医师 2 人。四、岗位设置内设机构及名称单位内设 6 个科室, 分别为预防保健科、内科、外科、妇科、儿科、医技科。