文档介绍：工厂火灾怎样逃生自救发生火灾怎样逃生自救

　　工厂空间大,门窗多,职员对周围环境熟悉,一旦发生火灾要保持清醒头脑,不可惊慌失措,有秩序地利用全部通道进行疏散。那么，你想知道工厂火灾怎样逃生自救吗？下面就是X为你整理的工厂火灾逃生自救方法，　　工厂发生火灾时的逃生自救方法
　　1、发觉火情先报警。发生火灾时,应立刻组织扑灭初起火灾,立即向消防队报警,必须时利用多种疏散通道进行逃生。
　　2、发生火灾就近逃离。利用就近的门窗逃生,如门窗关闭或锁住,应立刻破拆进行逃生。
　　3、利用落水管逃生。火灾发生后各通道全部被堵住,而跳楼却没有生还的把握,那么就选择建筑室外的落水管道下滑逃生。布匹结绳逃生。将成品布或包装带连接成长带,一端固定在牢靠的门窗构件上,另一端甩在地面上进行逃生。
　　4、利用消防水带逃生。将消防水带连接在消火栓上或将水带固定在其它牢靠的构件上,另一端甩在地面上逃生。
　　5、若是二、三层楼房着火,可将室内的棉被、衣物抛向墙外的地面,堆在一起,然后顺墙壁滑落在事先抛出的棉被、衣物上。
　　6、被困人员若无其它措施逃生,应沿楼梯上到平台,站在比较醒目标位置上进行呼叫,等候救援。　　工厂的火灾防范方法
　　
　　有了制度不去实施，摆谈;有了实施不去稽核，虚设。因此安全部门一定要独立出来，每日去现场稽核，对制度的完善稽核、对人员的操作稽核、对5S管理的稽核等，并将安全承诺书和对应各部门参考值星，安全事故KPI展现，让每个部门全部能负担起安全责任。
　　安全部门拟值星制度，让每个单位主管在周末期间尽职尽责的维护安全。
　　走动管理才是实施制度的最大确保。
　　一个小小的安全隐患在一定的时候可酿成大祸。
　　到位化
　　5S在企业的管理当中是很主要的，5S是工厂改善的第一步，是企业的形象，也是工作中的一部分。我们在做5S工作的时候，从形式化→行事化****惯化。这个一系列的形成需要天天坚持去做。
　　推展5S不但能造就安全、舒适的工作环境，更主要的是能改进职员精神面貌，激发职员团体意识，提升职员真、善、美的品质，从而塑造企业良好的形象，缔造一流的企业。
　　一个5S全部做不好的企业，那还谈什么管理?
　　
　　消防器材是每个企业少不了的，定时的点检消防器材，确保消防器材的正常使用，定时的培训现场人员怎样操作灭火器、怎样使用消防栓，怎样在关键时候挺身而出。
　　安全部门针对消防器材做周期性的走动管理。确保消防器材的可堪使用!
　　
　　安全的宣传少不了，安全部门需要每日邮件对全厂的安全做以宣导，对案例事故分析分享给全厂人员，走廊画廊全部能够粘贴安全宣导，消防宣导。
　　安全宣传就如广告形式，只要你宣传了，就有效果。
　　
　　培训想企业的文化，安全培训是最基础的概念，培训安全是高级的课程。
　　安全部门能够每七天联合人资固定时间要求每个部门派遣人员参与培训，让每个职员全部有安全意思。
　　培训的课程较多，关键是案例分析，和企业安全注意事项。
　　
　　能够定时的做消防演练，让职员身临其境的时候看能否感觉大安全的主要性!
　　职员的意识增强了，企业的管理自然能到位，利人利己的事大家全部会做。
　　企