文档介绍：应抢救援预案

　　为预防企业职员在高温气候环境下作业出现中暑现象，确保企业生产顺利进行，我们应该制订高温。以下就是X整理的高温，期望对你有用。　　高温
　　1、高温目标
　　为预防企业职员在高温气候环境下作业出现中暑现象，确保企业生产顺利进行，确保职员出现中暑等紧急情况时，能快速有效的开启应抢救援工作，最大程度地保障职员的身体和生命安全特制订本预案。
　　2、高温职责及适用范围
　　企业安全管理委员会为预案实施责任部门，本预案适用企业全部部门，关键防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。
　　3、高温应急预案开启
　　以当地报纸发表的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动开启应急预案，企业全部部门按应急预案实施各项工作方法。
　　4、高温应急预案实施
　　(1)设备动力部应加强夏季水电供给的管理，确保车间生产的用电和用水
　　需要。如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并依据详细情况制订对应的预防方案。
　　(2)广泛宣传中暑的防治知识，使职员掌握防暑降温的基础常识;车间管
　　理干部天天应加强车间生产情况的巡回检验，立即了解车间的高温环境和职员身体情况，立即处理出现的问题，将事故苗头消亡在萌芽状态。
　　(3)设备动力部负责预先采购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序
　　各岗位。企业在各饮水处设置凉茶桶，确保天天有凉茶供给。
　　(4)车间各关键工序和关键高温岗位配置降温风扇。天天早晨10：30分和
　　下午2：30分安排职员到阴凉通风处休息20分钟。
　　(5)企业食堂天天应向车间生产一线供给冰水二次，时间分别在天天早晨
　　10：30分和下午2点钟。天天中午无偿向职员供给两桶紫菜蛋汤。详细由企业办公室负责落实。
　　(6)企业车队应确保随时预留一辆小车并配置好司机，以应付突发事件的
　　处理需要。详细由企业办公室负责。
　　(7)中暑施救方法：
　　轻度患者：企业职员在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立刻停止作业，预防出现二次事故，其它周围职员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供给其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。
　　严重患者：(昏倒、休克、身体严重缺水等)企业职员出现中暑时，作业周围人员应立刻通知车间或部门领导，并立即将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，方便于医疗人员来暂时掌握第一手医治资料。企业办公室立刻组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、诊疗。并上报企业。
　　附：中暑临床表现：