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2021年治庸问责心得体会.doc

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2021年治庸问责心得体会.doc

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2021年治庸问责心得体会.doc

文档介绍

文档介绍:2021年治庸问责心得体会
撰写人:___________
日 期:___________
2021年治庸问责心得体会
___年___月___日,全局召开了财政系统推进治庸问责工作会议,按照会上吴局长的讲话要求,以这次0000出现问题为契机,全体财政干部职工认真开展了治理“庸、懒、散、软”行为的工作,掀起了一场“治庸问责工作风暴”。___月___日我所再一次召开“治庸问责”专题会议,以___“七一”讲话为主题,在学习过程中,我充分认识到开展“治庸问责”活动必要性和重要性”,作为一名财政工作人员,此次活动使我强化了责任意识,也使我认识到加大治庸问责力度是加强广大财政干部职工作风建设的重大举措。现就此谈一点我个人的心得体会:
一、治理庸懒散软要从我们思想观念上入手,树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象。
二、治理庸懒散软要增强责任意识,勇于担当。只有树立强烈的责任意识,立足本职,遇事不推诿,把履行责任作为第一追求,把提高服务质量作为工作目标,真正做到干一行、爱一行才能认真履行好本职工作。
三、治理庸懒散软要提高工作执行力。执行力是效率和创新的结合体,要提高执行力,就必须坚决克服不思进取、得过且过的心态,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,将工作纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道,提高整体工作效率。
四、治理庸懒散软还应当注重学习,提高自身素质,提高自己的创新能力。不断加强学习,不断更新知识,形成良好的学习习惯和创新意识,改进作风,加强服务,提高工作效率和自身素质。
五、治理庸懒散软要发扬与同事间和谐互助精神,珍视同事之间的友谊,相互理解、相互支持、相互宽容、相互帮助,只有这样才能构建和谐的工作环境,才能提高工作质量和服务水平。
六、治理庸懒散要强化自己的纪律意识,在增加自觉性上下功夫。坚决杜绝自由散漫,迟到早退,擅自脱岗等违反纪律的行为,变“要我守纪”为“我要守纪”。
七、治理庸懒散软要提高服务意识,弘扬奉献精神,进一步转作风、提效能、作奉献,真心实意为我镇财政发展服务、为广大人民群众服务。
目前我在工作中还存在一些问题,今后我要坚持学习,不断克服自身缺点,严格要求自己,及时查找自身不足,为更好地提升财政良好的形象,为更好地服务于人民群众,为更好地促进我镇经济科学快速发展作出应有的贡献。
第二篇:治庸问责心得体会2治庸问责学习心得体会
作为咸安区___税费管理四科的一名工作人员,在“治庸问责”工作中,如何履职尽责,我从以下六个方面谈谈自己的看法。
一、在政治上要严格要求
做好工会的各项工作,要把是否忠于党的事业、是否为人民服务、是否热爱工会工作作为衡量工会工作人员忠诚可靠的标准。在税收工作的人员一定要结合___的讲话,面对当前工作中存在的精神懈怠、能力不足、态度消极散漫等问题一定要尖锐的指出,并且在工作中要坚决克服。___的讲话发人深醒,切中了当前干___伍的要害,对从严治党指明了方向。热爱工作、关心党的事业,以一种昂扬向上的精神风貌对待工会工作。我们在任何时候、任何情况下,对党、对人民要赤胆忠心,对党的事业矢志不渝,时时处处讲政治、讲党性、讲原则,在思想上、政治上和行动上同党保持高度一致,坚决维护党的权威,不折不扣地贯彻执行领导交办的各项工作任务。
二、在工作中要任劳任怨
税收工作大多是事务性、服务性、重复性的工作,这就要求我们必须树立强烈的责任意识,认真履行好本职工作。
本着默默无闻的奉献精神,树立正确人生观、价值观,要以甘当人梯、甘当无名英雄的崇高信念,把履行责任作为第一追求,把提高服务质量作为工作目标,真正做到干一行、爱一行、精一行,立足本职,遇事不推诿、办事不拖拉。
三、和同事间要和谐相处
要按照构建和谐社会的要求构建和谐的同事关系,努力营造和谐共事的工作环境,要倍加珍视同事之间的友谊,倍加珍爱___的团结,倍加珍惜共事的机会,相互理解、相互支持、相互宽容,有容人之心,才能构建和谐的工作环境,才能提高工作质量和服务水平。
四、做事情时要扎实到位
地税工作是一项繁杂而细致的工作,工作必须强调准确、认真。俗话说“差之毫厘、失之千里”,一时的小疏忽就会酿成工作中的大祸。这就要求我们必须树立工作无小事的意识,摆正工作态度,做到找准位置,超前思考,争取主动谋事不被动、工作到位不越位、扎实做事不多事、要求严格不苛求。
第三篇:治庸问责心得体会治庸问责心得体会
___《___深化行政管理体制改革的意见》提出,要“强化责任追究,切实做到有权必有责、用权受监督、违法要追究”,要“健全以行政___为重点的行政问责制度,明确问责范围,规范问责程序,加大责任追究力度,提高政府执行力和公信力”。到目

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