文档介绍：2021年老干部工作情况汇报模板
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2021年老干部工作情况汇报模板
截止___年底，全市有___干部___人，其中行政机关___人，事业单位___人，企业___人。
近年来，在市委、市政府的正确领导和省局的关心指导下，全市老干部工作快速健康发展。老干部政治待遇全面落实，生活保障机制不断完善，工作机制健全，方法有所创新，关心支持老干部工作的社会氛围日益浓厚。
一、“三个保障机制”不断完善，生活上关心老干部落到了实处
全市各级党委、政府把老有所养作为老干部工作的重中之重。按照中央、省委的要求，先后出台了《铜川市___干部医疗保障实施细则》、《铜川市___干部离休费保障试行办法》、《铜川市___干部离休费、医药费财政支持机制试行办法》。三个保障机制的出台，较好的把生活待遇略为从优的政策落实到位。全市___干部的离休费实现了社会化发放，行政事业单位___干部医疗全部纳入统筹，企业___干部有___人参加了医疗统筹。随着企业改制的深入和市场经济体制的逐步建立，许多企业经营困难，企业___干部的管理服务工作出现了一些问题，市委老干部局调查研究、积极协调、主动汇报、争取领导的重视支持，市委办下发了《___做好国有改制和破产企业___干部管理服务工作的实施意见》＜铜___发（___）___号＞文件，为做好企业老干部干部工作提供了政策依据。市本级___户困难企业的___名___干部的医药费由市财政每年集中解决一次，企业___干部和___名建国前参加革___工作的老工人生活补贴及统筹外项目由市财政每半年集中发放一次，___名困难企业___干部的遗属生活补助费也争取财政予以解决。基本做到了企业___干部和行政事业单位___干部待遇的平衡。针对___干部医疗费统筹标准较低的情况，我局和有关单位紧密配合，做了大量调研、争取工作，___年市政府第九次常务会议决定从___年___月起，将___干部医疗费筹集标准由每人每年___元提高到___元，保证了___干部正常的医疗需要。为解决生活不能自理___干部的困难，我局和有关单位就条件认定、审批程序、发放办法进行了多次研究，出台了《___调整因瘫痪等原因生活长期不能自理___干部护理费标准___》，为___多名___干部增加了护理费。同时积极督促县区落实老干部生活待遇，耀州区、宜君县将企业___干部医疗费统筹、生活补贴、遗属生活费全部列入财政预算。印台区企业___干部医疗费统筹、生活补贴由财政解决，遗属生活补助新增部分由财政解决，王益区企业___干部各项生活待遇企事业承担不足部分由财政在年终统一解决。
在___干部生活待遇落实的同时，我们把开展适宜的文体活动，进行健康教育，提供健身方法，拓展服务内容等作为落实生活待遇的重要内容，活跃他们的精神文化生活，提高他们的生活质量。
二、稳步推进，加强和改进离___干部党支部建设
我市共有离___干部党员___人（含中央、省属驻铜单位），其中___干部党员___人。分布在党政机关___人，国有企事业单位___人，国有企业___干部党员___人，非公有制单位___干部党员___人。
近年来，我局把加强和改进离___干部党支部建设作为工作的重点，加强检查指导。特别是___（___）___号、陕组通字（___）___文件下发后，市___、市委老干部局认真学习、及时研究、提出贯彻意见，要求各区县、市直有关单位把离___干部党支部建设作为老干部工作的重点来抓。一是认真调研，摸清离___干部党员的分布、参加___生活情况，存在的问题，做到底子清。二是抓培训，提高的素质。选派___名同志参加省委老干部局举办的培训班，提高支部书记的素质。发放学习资料，灵活___生活方式，提高支部活动质量。三是积极稳步推进支部建设。市局协助机关工委在离___干部党员集中的青松苑干休所组建了党支部。宜君县老干部局党总支下辖___个离___干部支部，活动开展经常，凝聚力强，目前县城居住的部分离退休党员的___关系已转入该总支。耀州区、印台区经过调研协商，已经在离___干部党员较多的人大、政协、民政等单位建立离___干部党支部。目前正在建立健全各项制度。王益区把老干部支部建设列入党建目标责任制进行考核。四是保障活动经费。按照铜组发（___）___文件的规定，各区县___、市直机关工委落实了关于党费留成的规定，保证了支部购买学习资料，开展活动的需要。五是___生活开展正常。市纺织厂、铜川一运司、东风机械厂等困难企事业对老干部党支部经费予以保证，并___老同志在省内参观。市卫生局建立了党员领导干部联系离___干部党支部制度，指导支部开展形式多样适合老同志的活动，使老同志对党___有了归属认同感。
三、创