文档介绍：个人述职个人述职怎么写

　　个人述职我叫xx，男，汉族，1977年10月出生，xx镇人，中共党员，大学文化，学士学位，1996年7月参与工作，现任区人社局公务员管理股股长兼人才交流中心主任。关键职责是：负责公务员综合管理、军转干部安置和自主择业军转干部管理和企业军转干部解困维稳、大中专毕业生就业指导和人才招聘引进工作；
　　负责副科级以上职务公务员干部任免工作；
　　负责机关机关干部职员退休审批等工作。作为参加评议的一员，我深感责任和压力，思想XX度重视，工作上严格要求，广泛征求意见，认真自查自纠，思想素质不停加强，工作作风显著转变，工作成效显著提升。现结合实际，将股室政风行风建设情况和个人的部分做法汇报以下。
　　一、加强学****提升素质，不停增强服务能力和水平。
　　我坚持将学****放在首位，努力在提升本身综合素质上下功夫，争当学****型干部。经过系统的政治理论学****深入增强了党性修养，政治素质不停提升；
　　经过法律基础知识和业务知识学****增强了依法行政水平，更新了知识结构，拓宽了知识层面，提升了管理和工作能力；
　　经过工作实践，提升了工作实践和应变能力，积累了工作经验，服务干部群众的本事不停增强。
　　二、恪守职责，服务发展，推进工作规范高效开展。
　　在工作中，一直恪守行业、岗位职业道德标准和要求，把干部群众满意度作为检验工作的最高标准。认真实施党的各项人事人才方针政策，严格遵守等相关法律法规、工作制度程序和效能建设的各项要求，推进工作规范高效开展。一是依法加强公务员队伍建设。认真实施公务员法和单项法规，依法实现了公务员从进入到退出的管理；
　　严格实施“凡进必考”制度，招录公务员三名；
　　根据干部任免要求，立即认真承接干部任免工作，办理任免手续110人次；
　　在公务员队伍中开展“三学****三提升两争做”活动，不停加强公务员队伍建设；
　　以能力建设为关键，开展公务员基础法律、公务员职业道德培训和测试，全方面提升公务员队伍素质；
　　根据上级要求，认真开展公务员数据信息化建设，不停提升公务员精细化和科学管理水平。二是提升人才公共服务水平。在全方面落实高校毕业生就业政策的基础上，规范开展以档案管理为基础内容的人事代理服务，不停拓宽服务范围，提升服务质量，代理人员已到1万余人；
　　经过开展毕业生就业见****高校毕业生就业服务月、举行每七天二、每个月19日长期化人才供需洽谈会等活动，加强毕业生就业指导，促进毕业生实现充足就业；
　　主动开展毕业生就业失业登记、家庭困难毕业生就业帮扶工作，充足掌握高校毕业生就业状态，提升高校毕业生就业服务水平。三是加强机关人才队伍建设。主动实施机关公开招聘制度，建立公正公平用人机制，提升选人用人公信力，今年为卫生、药监、教育等系统公开招聘工作人员83名；
　　坚持实施农村基层人才振兴计划，为农村基层招聘从医从教从农人员26名，招聘引进无偿师范生7名，人才队伍建设不停加强。四是稳妥推进各项改革工作。根据食品药品监管体制改革试点要求，做好基层食品药品监督所工作人员公开招聘和人员选调工作，共补充人员62名；
　　依据经开区镇委托管理体制改革要求，顺利划转移交辛市、龙背镇辖区单位工作人员1255名；
　　为推进卫生体制改革工作，研究确定了，为推进改革工作奠定良好基础。五是