文档介绍：劳动协议书
招聘方：
以下简称甲方受聘方：
以下简称乙方依据的相关要求甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签署本协议，方便共同遵守。
一、工作内容甲方聘乙方 担任行政总厨职务，厨房人数不得低于人，包含川黔菜师傅。
二、协议期限协议期限自 年月日至 年月日止，为期一年。协议使用期满，甲方提前30天通知乙方是否续签协议。
三、薪金劳动酬劳甲方依据乙方的技术水平、劳动态度、工作效率及酒楼的实际经营情况议定：
1、每个月厨师税后总工资为人民币 元小写：
元包含劳动协议要求其它费用。
2、工资发放时间：从 月起每个月 日为工资发放时间工资发放不能推迟三天。
3、广东厨师到时岗后甲方的报销软卧火车票每人一张。
4、甲方支付乙方的薪金，由乙方的行政总厨自行发放。
四、工作时间及假期1、乙方上下班按甲方要求实施，在确保工作正常运转的情况下，乙方每个月享受四天轮休假如轮休须提前通知部门经理同意，广东厨师累计八个月享受十二天带薪探新假。如回广东探亲，厨师应合理调配好工作，确保厨房正常运行，且必需确保有些人在岗若因工作需要不能回家探亲，甲方按要求补发交通费用和加班费。如协议到期不再续签，酒楼将补发回程交通费。
2、探亲交通补助：厨师1人享受贵阳-广州往返飞机标各1张，另外的广东厨师每人享受贵阳-广州往返软卧火车票各1张八个月一次3、在协议工作期间，因乙方个人原因辞职：请假或技术不符合酒楼的要求而需要换厨师等事由而造成不在岗，厨师长有责任在不影响经营的前提下调配好工作，如需另外从外地请人在酒楼，往返的费用由乙方负担。
五、劳动条例和劳动保护1、甲方将为乙方提供符合国家要求的安全卫生环境，并于需要时向乙方提供必需的劳动保护用具。
2、酒楼不可抗拒的原因造成乙方因公负伤，甲方应负责一切医疗费用，并享受带薪病假。
六、甲方责任甲方负责乙方的食宿：
1、提供住房水、电、煤气，床上用具中、洗衣机、电视机、饮水机及热水器。
2、因乙方生活****惯不能吃辣椒，可另按排伙食，标准为每餐元/人，包含3餐，用餐时间依据酒楼的实际情况为准。
七、乙方的责任和义务1、遵守中国法律、要求、政策和酒楼的各项管理制度维护酒楼的利益，服从甲方管理并配合完整厨部各项管理。
2、乙方确保熟悉和掌握一切货源，负责制订申购计划，监督进货情况，做好原材料的质量验收和保管工作，预防原材料变质，控制成本，降低浪费，确保出品质量，使厨房出口毛利达成 %以上，不包含餐厅营业成本如：水、电燃料、工资。
3、抓好出品质量，提供正确快捷的服务，推陈出新不停研制新菜式定时每个月推出新菜式，时间内定发明酒楼特色，并帮助酒楼搞营销策划工作。
4、乙方在厨房行使管理职能，负责提供技术指导和定时培训当地职员的菜肴知识及技能、技艺。
八、奖惩条例乙方必需服从甲方总经理管理，负责卫生达标，厨房出品质量，职员伙食，固定资产的保值等工作，若有失误视情节轻重按以下条例处罚。
1、重大失误由店务会研究决定处理意见2、省、市、区卫生检验单位下整改通知单，厨师长必需配合整改。
九、职业按排1、乙方师傅按排以下：
厨师长名、炉头个、墩子个、面点名。
2、甲方按排的