文档介绍：劳动协议纠纷咨询
编号：
广 州 市 劳动合同 用人单位甲方：
地 址(甲方): 职 工乙方：
劳动协议政策法规咨询电话：12333 使用说明 一、用人单位和职员签署劳动协议时，双方应认真阅读劳动协议。劳动协议一经依法签署即含有法律效力，双方必需严格推行。
二、劳动协议必需由用人单位甲方的法定代表人或委托代理人和职员乙方亲自签章，并加盖用人单位公章或劳动协议专用章方为有效。
三、协议参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；
不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别管理或专业技术类/工人类应参考国家要求的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在协议参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综累计算工时三种。如经劳动行政部门同意实施不定时、综累计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其详细内容。
六、约定职员正常工作时间的工资要详细明确，并不得低于本市当年最低工资标准；
实施计件工资的，能够在本参考文本第十二条中列明，或另签署补充协议。
七、本单位工会或职员推举的代表和用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签署集体协议。职员个人和用人单位签订劳动协议的各项劳动标准，不得低于集体协议的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动协议参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签署补充协议；
另行签署的补充协议，作为劳动协议的附件，和劳动协议一并推行。
九、签署劳动协议时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必需清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方用人单位：
乙方职员：
名称：
姓名：
法定代表人关键责任人：
身份证号码：
户籍地址：
经济类型：
通讯地址：
通讯地址：
联络人：
电话: 联络电话：
甲乙双方依据以下简称和等自愿，协商一致、老实信用标准，签订本协议。
一、协议期限一协议期限甲、乙双方同意按以下第 种方法确定本协议期限：
1、有固定时限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定时限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止，并以 为标志。
二试用期限双方同意按以下第 种方法确定试用期期限试用期包含在协议期内：
1、无试用期。
2、试用期从 年月日起至 年月日止。
协议期限三个月以上不满一年的，试用期不得超出30天；
协议期限在一年以上不满三年的，试用期不得超出二个月；
三年以上固定时限和无固定时限的协议，试用期不得超出六个月。以完成一定工作任务为期限的协议或协议期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。二、工作内容和工作地点一乙方的工作内容：
二乙方工作内容确定为填“是”： 管理和专业技术类/ 工人类。
三甲方因生产经营需要调