文档介绍：文件
宁海县总工会
宁海县安全生产监督管理局
宁海县卫生局
宁总工〔2011〕27号
关于印发宁海县企业工会劳动保护监督
分类管理实施方案的通知
各乡镇(街道)总工会、工会,局工委;各乡镇(街道)安监站,卫生监督所;有关直属工会:
《宁海县企业工会劳动保护监督分类管理实施方案》已经县总工会、县安全生产监督管理局、县卫生局同意,现印发给你们,请认真贯彻实施。
宁海县总工会宁海县安全生产监督管理局
宁海县卫生局
2011年6月9日
宁海县企业工会劳动保护监督
分类管理实施方案
为认真贯彻“三思三创”主题教育实践活动要求,充分发挥基层工会劳动保护群众监督的作用,推动企业安全生产、职业病防治主体责任的落实,建立和完善劳动保护长效监督管理机制。根据市委、市政府和县委、县政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》以及市总工会《关于开展企业工会劳动保护监督分类管理的实施意见》(甬总工〔2011〕67号)精神,对全县企业工会劳动保护监督工作实行分类管理,现结合我县实际,特制定本实施方案:
一、总体要求
以科学发展观为指导,牢固树立以人为本、安全发展的理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化劳动保护基层基础,以开展企业工会劳动保护分级管理为手段,创新建立劳动保护工作自查自纠长效机制,推进企业工会劳动保护工作制度化、规范化,夯实工作基础,切实提高工会劳动保护工作整体水平,及时掌握各类企业劳动安全卫生的状况,督促企业切实加强安全生产、职业病防治管理,努力消除各类事故隐患和职业病危害,落实各项劳动安全卫生保障措施,确保职工劳动安全健康。
二、分类管理范围
全县已单建工会的规模以上企业均纳入劳动保护分类管理范围。
三、分类管理内容
(一)企业工会劳动保护监督。主要有工会劳动保护监督组织和制度建设;工会劳动保护监督检查;“安康杯”竞赛;班组安全建设;劳动安全卫生专项集体合同签订;工会主动参与劳动安全卫生工作机制建立;事故报告和调查处理等方面内容。
(二)企业安全生产状况。主要有企业安全生产机构、责任制和规章制度落实;企业安全生产条件;职工安全生产培训教育、岗位操作规程和警示;特种作业人员管理、防护用品配发及使用;女职工和未成年工保护;事故应急救援等方面内容。
(三)企业职业病防治状况。主要有职业健康管理机构设置和人员配备;职工岗前、岗中、离岗职业健康体检;
职工职业危害防治知识培训与教育、如实申报存在的职业危害;职业危害因素的监测、检测和评价以及结果公布;职业危害的告知和警示等方面内容。
四、分类评定标准
根据企业劳动安全卫生的现状,对照《企业工会劳动保护分类考评标准》(附件1)对企业劳动保护工作进行评分,满分为100分,按分值划分为A、B、C三类。
A类企业评估分在90(含)分以上,为工会劳动保护监督机制健全、劳动安全卫生各项保障措施落实的企业;
B类企业评估分在60(含)分至90分,为工会劳动保护监督机制不够健全、劳动安全卫生保障措施不够落实的企业;
C类企业评估分在60分以下,为工会劳动保护监督工作薄弱、劳动安全卫生条件较差、存在严重事故隐患和职业病危害的企业。
考评标准设若干否决项。评估年度内企业安全生产标准化在规定期限内未达标、未依法向卫生行政部门申报职业病危害项目、发生职工死亡责任事故和严重职业病危害事件的企业和工伤事故发生率排名在全县前十位的企业,一律评定为C类。
五、评定步骤及进度安排
各级工会、安监、卫生等部门要高度重视做好劳动保护分类管理工作,密切配合,精心组织,扎实推进,确保工作质量。企业劳动保护分类评定工作分组织准备、宣传发动、自评整改和评估验收四个步骤进行,具体安排如下:
(一)组织准备(6月底前)
根据全县的统一部署,各乡镇(街道)总工会、工会,局工委,有关直属工会要具体负责研究制定本地区、本系统的劳动保护分类管理工作方案,明确工作责任和工作措施,安排好工作进度,对所属企业劳动保护分类管理工作进行部署,提出具体实施要求。各乡镇(街道)总工会、工会,局工委,有关直属工会要将劳动保护分类管理工作整体安排于6月底前上报县总工会权益保障部。
(二)宣传发动(7月底前)
各乡镇(街道)总工会、工会,局工委,有关直属工会要组织开展劳动保护分类管理的宣传发动工作,及时将劳动保护分类管理的精神传达到所属企业。对近年来企业劳动保护工作基本情况进行一次排查摸底,并组织企业的工会劳动保护监督员及安全生产、职业卫生专管人员对劳动保护分类管理的评定方法、标准和程序等内容进行培训学习,统一思想,明确工作目标和要求。
(三)自评整改(9月底前)
由企业工会会同企业职业安全卫生管理部门,对照劳动保护分类管理考评标准对本单位工会劳动保护监督及劳动安全卫生状况进行自查自