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工作计划和展望怎么写.docx

上传人:非学无以广才 2021/4/26 文件大小:27 KB

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文档介绍:工作计划和展望怎么写

  线
  爱是人类最漂亮的语言
  ——2021学年老师年度工作总结
  定塘镇中心小学陈亚丹
  在这一学年的工作中,有苦有累,有笑有甜,做了这份工作你才知道自己肩上所担负的重担。我从中体会到了教育教学的愉快,和学生相处的愉快。尤其是班主任工作,让我找到了愉快,也让我从中悟出了很多。俗话说:“谁爱孩子,孩子就会爱她,只有爱才能教育孩子”。这句话伴随我和学生们相处了一年又一年,慢慢地也成为了我从事班主任工作的座右铭。班主任是学校里最辛劳的人,即使班主任做的全部是部分琐碎的小事,不过使每一个学生全部能全方面发展,形成良好的个性是每一位班主任的最大愿望。现就这一年中我所做的工作关键事迹作以下介绍:
  一、爱在班级管理中
  1、养成良好的行为习惯---是前提。
  良好的行为习惯就是使人终生受益。思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定命运。良好的行为习惯比成绩主要,她甚至是人一生的根基和资本。要培养学生良好的行为习惯,首先老师本人就应该有一个良好的习惯。因此我在给我们班制订这个目标的同时,也给我自己制订了一个目标——“永远走在第一”。每一次早读课,我全部比孩子们全部要早到一步,在班级里静静地等候她们,每一次上课铃声响起,我也早早地在教室等候她们平静的坐好,全部的每一次让我们班孩子们全部要了一个意识——我应该向陈老师学习,我不能让老师等候了。有了这么的自觉性,我们班的早读和老师不在的情况下,她们会认真地对待,而且我还结合我校开展的“五星少年”活动评选,只要在早读课的纪律或老师不在情况下的纪律能够比以前好那么一点,老师将会在每上月的总结“五星少年”这项评选活动的基础上,每人再增加一颗大星,并给物质奖励。一直到现在为止,我们班的早读情况也有显著的提升,老师在和不在表现全部很好,数次受到值周老师和学校领导的(我们一定会做的更加好)好评。
  2、重视班干部的培养---有动力。
  火车跑得快,全靠车头带。一群好的班干部,她们能够以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。所以,我总是把选拔和培养好干部作为班集体建设的
  一件大事。每个学期我全部经过演讲竞赛的活动,让每一个想参与班干部竞选的孩子们提供一个平等的舞台,发觉有能力、有口才、有吃苦精神的学生,担当班干部职位。班委会成立后,立即使她们明确自己的职责,大胆放手,把部分详细事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,给定时的指导监督。这么,不仅提升班干部的工作能力,而且能够培养她们的主人翁意识和责任心。另外,我还经过多种方法让学生在自我意识的基础上产生进取心,组织开展部分专题性活动,如:学习经验交流会、养成习惯教育等,这些活动大大促进良好学风、班风的形成,使该班在学校的管理评选中全部取得了良好的效果。
  3、重视班级文化建设—有气氛。
  教室是一个学生关键活动场所,优美良好的环境才能带给学生良好的心理状态。地面干洁净净,课桌椅摆放整齐,地面没有尘土和纸屑,使教室展现出一个自然、平静、整齐的气氛,表现一个友好美。不仅如此,而且我们班级的每面墙壁全部会“说话”。
  如有我班学生的竞争场所“五星少年”评选;
  有让每位学生发挥才能的“收获的天空”;
  有我班的集体象征“荣誉角”;
  有师生合作的、可爱的“布告栏”;
  考虑到学生的特点即有强烈的表现欲,利用学习园地,创建"读书角",并以每七天一篇小小说激发学生看书的求知欲,展示自己的才华,增强相互的沟通。黑板报期期做到图文并茂,并在每次的黑板报评选中,我班还荣获了年级组第一名的好成绩;
  在班级的墙上部署“明日之星”这一版块,不但能够起到学生强烈的竞争意识,还能够让学生写一写自己获称号以后的感想,以此来加强学生在学习时的相互竞争,从而营造坦诚、轻松的交往环境。因为美化了教室环境,讲文明,讲卫生,蔚然成风,于是我们班在校常规管理评选时表现的很出众。
  我不仅重视班级的物质文化环境,而且还愈加重视班级的制度文化建设。所谓班级制度文化建设,关键是以和学校的相关制度为依据,同时要依据班级实际来表现班级特色。
  小学生大多含有好奇、争胜的特点,日常行为有多重表现。所以,我就结合我校开展的“学生星级评定”活动展开,详细做法以下:1、分项打分。我们总共有“五星”分别是“规范星”、“智慧星”、“蜜蜂星”、“艺术星”和“健将星”,每颗星下面我还依据我们班本身的特点还分成很多项目,全部制成了一张张表格。
  每个项目有专员负责,天天登记,每七天一小结,给一颗小星,每个月一大结,以小星换大星的形式评出“五星少年”,并给一定的物质奖励,让学生在学习上有了更大的冲劲。2、职责明确。全班分四个学习小组,设置两名值周班长,轮番值周。各小组长考评本组组员

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